Vai trò của Công đoàn trong tái tạo văn hoá Petrovietnam

Kiều Vũ |

Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết Tọa đàm “Vai trò của Công đoàn trong việc triển khai thực hiện tái tạo văn hóa Petrovietnam và thực hiện 5S” đã được Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức với sự tham gia của 50 đại biểu là các Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan Tập đoàn, cán bộ Công đoàn đến từ các Công đoàn, tổ Công đoàn trực thuộc, Ban chấp hành Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh Cơ quan Tập đoàn và các cán bộ trong Tổ triển khai thực hiện 5S…

Đại diện các ban,văn phòng đã trao đổi nhiều ý kiến, chia sẻ tính thiết thực về chương trình tái tạo văn hóa Petrovietnam và thực hiện 5S. Trong đó nhiều ý kiến đã nêu cao vai trò của tổ chức Công đoàn, các tổ Công đoàn, mỗi cán bộ Công đoàn cũng như trách nhiệm của mỗi đoàn viên Công đoàn tại Cơ quan Tập đoàn.

Một trong số đó là ý kiến của chị Dương Thu Hòa – đại diện tổ Công đoàn Ban Điện và Năng lượng tái tạo. Chị Hoà cho biết thực hiện kế hoạch của Tập đoàn về việc triển khai Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam, các đoàn viên Công đoàn đã trao đổi với cấp ủy Ban để có được sự ủng hộ cũng như nhận định hướng chung cho các giải pháp thực hiện 5S. Tổ Công đoàn Ban trong đó với nòng cốt là các thành viên trong Ban thuộc tổ 5S Cơ quan Tập đoàn bằng các việc làm hàng ngày, những hành động thực tế dần dần thay đổi ý thức của đại bộ phận Công đoàn viên đã có nhiều biến chuyển.

Tổ Công đoàn Ban đã tích cực vận động Công đoàn viên tham gia đầy đủ và nhiệt tình đóng góp ý kiến tại các khóa đào tạo để nắm chắc và hoàn thiện những lý thuyết căn bản về 5S, sẵn sàng thực hiện triển khai tại Ban. Việc triển khai 5S đã tạo được sự thống nhất những quy định chung tại Ban như việc sắp xếp không gian làm việc chung, khu vực làm việc riêng của từng cán bộ đã được sạch sẽ, ngăn nắp gọn gàng, khoa học hơn trước, từng bước góp phần hình thành nét đẹp văn hóa và hình ảnh của người lao động Dầu khí tại nơi làm việc…

Việc thực hiện Đề án là làm mới, để phù hợp hơn với sự phát triển, trước hết là để nhận diện những giá trị cốt lõi của văn hóa Dầu khí; hoàn thiện, hệ thống hóa các giá trị cốt lõi phù hợp điều kiện hiện nay; sàng lọc, bảo vệ giá trị văn hóa nền tảng; bổ sung những giá trị văn hóa ưu việt; từng bước loại bỏ những yếu tố không phù hợp gây cản trở sự phát triển bền vững của Petrovietnam; phát huy những giá trị văn hóa chọn lọc, hướng đến tính tự chủ ở mỗi cán bộ công nhân viên, khích lệ mọi người chủ động, tự giác thực hiện văn hóa Petrovietnam thành thói quen hàng ngày. Từ đó, xây dựng văn hóa bản sắc người Dầu khí “Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình”.

Kiều Vũ
TIN LIÊN QUAN

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Hải Anh |

LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Hoàng Thị Tam – đang làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yamaha Motor Việt Nam (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội) và đoàn viên Ngô Bích Nhàn – đang làm việc tại Công ty nước sạch Hà Nội) thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Tổng Công ty Dệt may Hà Nội triển khai đồng bộ biện pháp phòng, chống dịch

Hải Anh |

Với đặc thù bao gồm nhiều công ty, nhà máy trải dài trên các địa bàn từ Hà Nội đến Hà Nam, Nghệ An, Hà Tĩnh, lãnh đạo và Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hà Nội (Hanosimex) đã triển khai quyết liệt, đồng bộ các biện pháp phòng tránh dịch ở tất cả các đơn vị.

Petrovietnam kiểm soát tốt dịch bệnh, hoàn thành các chỉ tiêu SXKD

Trần Thế Vinh |

Từ cuối tháng 4 đến nay, làn sóng thứ 4 của đại dịch COVID-19 tại Việt Nam diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến mọi mặt hoạt động đời sống kinh tế - xã hội và còn có thể còn ảnh hưởng đến nền kinh tế trong những tháng tiếp theo. Với nỗ lực triển khai các giải pháp quản trị, điều hành, kiểm soát tốt dịch bệnh, Petrovietnam tiếp tục bám sát các mục tiêu, kế hoạch đề ra, đạt kết quả khả quan trên hầu hết các lĩnh vực.

Giờ thứ 9: Bóng tối của hôn nhân - Phần 2

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Nếu chỉ nhìn bề ngoài, ai cũng tin chắc rằng chị rất hạnh phúc, một thứ hạnh phúc thật khó kiếm tìm. Nhưng như những gì chị viết trong lá thư gửi tới chương trình Giờ thứ 9 thì đó chỉ là cái bề nổi che giấu những đợt sóng ngầm dữ dội trong cuộc sống hôn nhân của chị mà thôi.

Nóng Sài Gòn: 4 trung tâm đăng kiểm tại TPHCM được hoạt động trở lại

NGUYỄN LY - CHÂN PHÚC |

4 trung tâm đăng kiểm tại TPHCM được hoạt động trở lại; Phố ông đồ những nét đẹp văn hoá cho chữ du xuân được tiếp nối; Người phụ nữ điều khiển xe máy tử vong sau va chạm với xe ben;... là những thông tin chính có trong bản tin Nóng Sài Gòn ngày 15.1.

Đen Vâu lên tiếng về chuyện đám hỏi với Hoàng Thùy Linh

ĐÔNG DU |

Sau thông tin Đen Vâu và Hoàng Thuỳ Linh bí mật tổ chức đám hỏi đăng trên một số trang tin, chiều 15.1, nam rapper đã lên tiếng.

Hà Nội: Phố phường tấp nập ngày cận Tết, nhiều tiểu thương vẫn than ế

Thơm Bùi - Đinh Thiện |

Nhiều tiểu thương kinh doanh các mặt hàng phục vụ dịp Tết Nguyên đán 2023 chia sẻ, dù là ngày cuối tuần và phố phường khá đông đúc nhưng sức mua của người dân chưa đạt kỳ vọng.

Mai anh đào nở rộ, đợi khách du xuân Mộc Châu dịp Tết Nguyên đán

Ý Yên |

Quảng trường Mộc Châu, sân 224, đồi anh đào Nậm Tôm, chùa Tân Cương... đang rực rỡ sắc hoa mai anh đào dịp cận Tết Nguyên đán.

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Hải Anh |

LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Hoàng Thị Tam – đang làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yamaha Motor Việt Nam (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội) và đoàn viên Ngô Bích Nhàn – đang làm việc tại Công ty nước sạch Hà Nội) thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Tổng Công ty Dệt may Hà Nội triển khai đồng bộ biện pháp phòng, chống dịch

Hải Anh |

Với đặc thù bao gồm nhiều công ty, nhà máy trải dài trên các địa bàn từ Hà Nội đến Hà Nam, Nghệ An, Hà Tĩnh, lãnh đạo và Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hà Nội (Hanosimex) đã triển khai quyết liệt, đồng bộ các biện pháp phòng tránh dịch ở tất cả các đơn vị.

Petrovietnam kiểm soát tốt dịch bệnh, hoàn thành các chỉ tiêu SXKD

Trần Thế Vinh |

Từ cuối tháng 4 đến nay, làn sóng thứ 4 của đại dịch COVID-19 tại Việt Nam diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến mọi mặt hoạt động đời sống kinh tế - xã hội và còn có thể còn ảnh hưởng đến nền kinh tế trong những tháng tiếp theo. Với nỗ lực triển khai các giải pháp quản trị, điều hành, kiểm soát tốt dịch bệnh, Petrovietnam tiếp tục bám sát các mục tiêu, kế hoạch đề ra, đạt kết quả khả quan trên hầu hết các lĩnh vực.