Kết quả, có 305 giải pháp được công nhận là sáng kiến, chiếm 71,6 % tổng số đơn đăng ký sáng kiến. Số liệu này được đưa ra tại tổng kết hoạt động sáng kiến – sáng chế của Vietsovpetro giai đoạn 2019 – 2021, phương hướng giai đoạn 2022 – 2023.
Trong 305 giải pháp được công nhận có 98 sáng kiến đã được áp dụng vào sản xuất. Tuy hiệu quả áp dụng không tính ra được thành tiền nhưng các sáng kiến đó góp phần tháo gỡ những khó khăn trong quá trình sản xuất, đảm bảo an toàn cho con người, những công trình biển và bờ; có 193 sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế, chiếm 66,32 % tổng số sáng kiến đã được áp dụng với hiệu quả thu được sau năm đầu tiên là 26.291.129 USD.
Sau khi xác định hiệu quả, Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro đã chi trả thù lao, thưởng bằng tiền cho các tác giả/đồng tác giả và những người đã tham gia hỗ trợ, áp dụng sáng kiến vào sản xuất với tổng số tiền 1.203.066 USD.
Trong toàn Liên doanh có 1.757 cán bộ công nhân viên là tác giả/đồng tác giả của 426 sáng kiến, đạt tỉ lệ tham gia là 9,24% trên tổng số cán bộ công nhân viên. Trong đó, Xí nghiệp Khai thác Dầu khí chiếm tỉ lệ cao nhất là 21%, kế đến là Xí nghiệp Khí, Xí nghiệp Xây lắp, Xí nghiệp Cơ Điện… Trong số tác giả/đồng tác giả, số lượng người Nga chiếm tỉ lệ 3%, cán bộ lãnh đạo chiếm tỉ lệ 4%, công nhân 9%; còn lại 87% là kỹ sư và cán bộ kỹ thuật, trong đó có 6 cán bộ nữ.
