Các tập thể và cá nhân được suy tôn từ phong trào thi đua lao động sáng tạo
Từ năm 2017 - 2022, Tập đoàn có gần 2.805 đề tài, sáng kiến/giải pháp được công nhận áp dụng vào thực tiễn trong các lĩnh vực khoan, thăm dò khai thác dầu khí; chế biến dầu khí; nhiệt điện và cơ khí chế tạo; công nghệ thông tin - tự động hóa - điện tử, sản xuất phân đạm, vận tải dầu khí… tổng giá trị làm lợi ước hơn 707.701 tỉ đồng.
Có 108 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp Tập đoàn; 12 công trình đạt Giải thưởng khoa học công nghệ Dầu khí và Giải thưởng sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC); Giải thưởng WIPO gần 10 giải thưởng/năm; 4 sản phẩm được vinh danh “Tự hào Trí tuệ Lao động Việt Nam” để tôn vinh cũng như quảng bá thế mạnh của ngành Dầu khí. Các công trình này đã mang lại hiệu quả hàng trăm triệu USD và tạo ra các công trình khoa học công nghệ, sản phẩm có thế mạnh cạnh tranh.
Năm 2021, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã được Bộ Khoa học và Công nghệ trình đề nghị Thủ tướng tặng thưởng 6 công trình đề nghị tặng thưởng Giải thưởng Nhà nước/Hồ Chí Minh về khoa học Công nghệ; Giai đoạn 2017 - 2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 222 Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân xuất sắc có nhiều sáng kiến, sáng chế mang lại giá trị làm lợi cao, đã đưa vào ứng dụng trong thực tế và tạo sức lan tỏa lớn.
Tiêu biểu là phong trào Lao động sáng tạo tại Tổng Công ty Cổ phần Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo). Giai đoạn 2017 - 2022, PVFCCo đã tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, nội dung sát với thực tiễn sản xuất, kinh doanh. Trong đó, có các phong trào thi đua tiêu biểu như: Lao động sáng tạo, phát huy ý tưởng, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, an toàn vệ sinh lao động, về đích trước thời hạn, phong trào 3 nhất trong bảo dưỡng nhà máy. Trong 5 năm, Tổng Công ty có hơn 406 sáng kiến, làm lợi gần 62 tỉ đồng. Nhiều sáng kiến giúp tiết kiệm lớn về công sức lao động, thời gian làm việc, tăng tuổi thọ thiết bị, máy móc, công trình, bảo vệ sức khỏe, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc...
Tại Công ty TNHH MTV Lọc Hóa dầu Bình Sơn, giai đoạn 2017-2022 có hàng trăm sáng kiến, đề tài đăng ký, trong đó có 101 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở, 21 sáng kiến cấp Tập đoàn; 8 công trình khoa học công nghệ đạt Giải thưởng sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam…
Quyết tâm của Công đoàn và người lao động
Giai đoạn 2017 - 2022, Tập đoàn phải đối mặt và vượt qua rất nhiều khó khăn thách thức, ảnh hưởng lớn tới mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, tâm tư của người lao động. Với sự nỗ lực quyết tâm cao của cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn, người lao động đã ra sức đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất trên mọi lĩnh vực. Trong đó phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” được quan tâm hàng đầu, tạo động lực để người lao động vượt mọi khó khăn thử thách, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu: 5 năm qua, phong trào “Lao động sáng tạo” của ngành Dầu khí đã thấm sâu đến từng người lao động, trở thành phong trào thi đua sâu rộng, thu hút đông đảo người lao động hưởng ứng, tham gia, mang lại hiệu quả cao, tạo nên những giá trị văn hoá của Tập đoàn Dầu khí. Công đoàn thể hiện rõ vai trò nòng cốt, động viên, thúc đẩy người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua. Việc phát hiện, tôn vinh, nhân rộng các điển hình lao động sáng tạo được thực hiện tốt. Phong trào lao động sáng tạo của ngành Dầu khí, Công đoàn Dầu khí thực sự là một điển hình tiêu biểu về lao động sáng tạo ở Việt Nam.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Quốc Vượng khẳng định để tổ chức tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong cán bộ, công nhân viên, người lao động ngành Dầu khí, Tập đoàn và Công đoàn dầu khí Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị, các cấp Công đoàn trong Tập đoàn tổ chức thi đua lao động sáng tạo và đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi, lan tỏa rộng rãi trong đội ngũ người lao động trong Tập đoàn và được người lao động tích cực tham gia trong nhiều năm qua…
Tại Hội nghị, các tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu do các đơn vị bầu chọn, suy tôn từ phong trào thi đua lao động sản xuất có nhiều sáng kiến, giải pháp nhận khen thưởng trong phong trào Lao động sáng tạo tại cấp Tổng liên đoàn, Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam được tuyên dương, khen thưởng.
Bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng tổng kết giai đoạn I Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Kết thúc giai đoạn 1, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký với Tổng liên đoàn, đạt gần 1.500 sáng kiến/1.400 sáng kiến, góp phần không nhỏ vào việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, khơi gợi lòng yêu ngành, yêu nghề trong cán bộ, công nhân lao động ngành Dầu khí…
