Một trong những điểm nhấn là thời gian tới, Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ tập huấn chuyên sâu công tác truyền thông cho cán bộ Công đoàn các cấp.
Theo bà Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, cán bộ Công đoàn cần phải nắm bắt được hiện nay là truyền thông thời đại số, truyền thông của mạng xã hội, sự thay đổi nhanh, mạnh và sức ảnh hưởng của truyền thông thời kỳ hội nhập mới. Từ đó, thống nhất tư tưởng và hành động của cán bộ, công đoàn viên Công đoàn các cấp về công tác báo chí truyền thông, nâng cao chất lượng các kênh truyền thông sao cho hữu ích, chất lượng, nhất đối với người lao động.
Truyền thông Công đoàn phải đi trước một bước, phải thông tin kịp thời, chính xác. Từ đó khơi dậy lòng tự hào Dầu khí, cổ vũ người lao động Dầu khí hăng say lao động, tích cực góp phần xây dựng đơn vị, phát triển Tập đoàn, khơi dậy năng lượng tích cực trong từng cán bộ nhân viên Petrovietnam.
Tại lễ kỷ niệm, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công Công đoàn Dầu khí Việt Nam Lương Thị Hồng Nhung cho biết dù đội ngũ cán bộ Công đoàn còn mỏng, thiếu thốn nhiều trang thiết bị chuyên dụng nhưng vẫn duy trì và phát triển tốt 3 kênh truyền thông của Công đoàn Dầu khí Việt Nam gồm Tạp chí Công đoàn Dầu khí Việt Nam, website Công đoàn Dầu khí Việt Nam và trang fanpage của Công đoàn Dầu khí Việt Nam trên mạng xã hội với lượng tin bài đều đặn, cập nhật thông tin nóng hàng ngày.
Để đẩy mạnh công tác truyền thông giai đoạn 2021-2023, Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ tiếp tục xây dựng các trang fanpage theo từng khu vực, nghiên cứu hỗ trợ triển khai truyền thông chuyên sâu trên mạng xã hội, tổ chức tập huấn chuyên sâu về công tác truyền thông cho cán bộ Công đoàn các cấp.
Nhân dịp này, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tôn vinh 8 tập thể và 24 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác báo chí truyền thông Công đoàn năm 2020-2021; Trao bằng khen cho 8 gia đình công nhân Dầu khí tiêu biểu giai đoạn 2016 – 2020.
