Đại diện các Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn trực thuộc Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã trao đổi, thảo luận về “Thích ứng an toàn với dịch bệnh COVID-19” trong thời điểm hiện nay. Qua đó, khẳng định cần phải hiểu biết cặn kẽ về đại dịch, hiểu rõ các khả năng lây nhiễm, không hoang mang lo lắng, không sợ hãi thái quá. Thay vào đó là sự bình tĩnh, hiểu biết và trách nhiệm; phải thực hiện nghiêm túc và có trách nhiệm nguyên tắc 5K trong hầu hết các hoạt động xã hội; trao đổi về những kinh nghiệm bản thân, gia đình khi bị mắc COVID-19; chia sẻ về các biện pháp phòng, chống COVID-19 khi bị mắc; thể hiện trách nhiệm, vai trò của cán bộ Công đoàn, đoàn viên, cán bộ nhân viên khi bị mắc COVID-19; cần phải chủ động cung cấp thông tin khi cần thiết để phòng, chống dịch COVID-19 một cách tốt nhất. Các đại biểu đề xuất với Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội hỗ trợ túi thuốc điều trị F0, hỗ trợ kit test nhanh COVID-19, khẩu trang y tế cho cán bộ công nhân viên…
Đối với kế hoạch triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn là đơn vị đầu tiên triển khai phát động Chương trình tại Tập đoàn. Đây là Chương trình mang ý nghĩa tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động Dầu khí và các cấp Công đoàn trong Tập đoàn tập trung thể hiện tinh thần thi đua yêu nước, đoàn kết, nỗ lực vượt khó, đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác…
Các cấp Công đoàn cần tuyên truyền thường xuyên, liên tục, bám sát diễn biến tổ chức, triển khai, tuyên truyền về kết quả thực hiện Chương trình; đẩy mạnh việc phát hiện, tôn vinh, biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích tham gia Chương trình với các sáng kiến xuất sắc, tiêu biểu nhằm góp phần lan tỏa sâu rộng, khích lệ đông đảo đoàn viên, người lao động Dầu khí hưởng ứng.
