Dự Hội nghị có đồng chí Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam các đồng chí lãnh đạo Tổng Công ty.
Bên cạnh sơ kết giữa nhiệm kỳ 2017-2020, khóa VI, Công đoàn PV Drilling còn triển khai phương hướng, nhiệm vụ nửa nhiệm kỳ tiếp theo giai đoạn 2020-2022.
Giai đoạn 2017-2020, công tác Công đoàn diễn ra trong bối cảnh PV Drilling đối mặt với các khó khăn về cạnh tranh thị trường, thừa nguồn cung giàn khoan, đơn giá cho thuê giàn khoan giảm sâu, nhiều khó khăn về tác động kép từ giá dầu giảm sâu, dịch bệnh COVID-19. Song được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Công đoàn Dầu khí Việt Nam và sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy và sự ủng hộ tích cực của Ban Lãnh đạo Tổng Công ty cùng sự đồng tâm nhất trí của toàn thể cán bộ đoàn viên người lao động PV Drilling, Công đoàn PV Drilling đã hoàn thành tốt vai trò của tổ chức, phối hợp với chính quyền từng bước khắc phục khó khăn thách thức, giữ vững nhịp độ sản xuất kinh doanh, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Trong 3 năm, từ 2017-2022, đã có 32 sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất được Hội đồng Khoa học công nghệ Tổng Công ty xét duyệt công nhận sáng kiến cấp Tổng Công ty và được áp dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh.
Tất cả các sáng kiến đã giúp nâng cao tính an toàn, tiết kiệm được thời gian, tiết kiệm cho chi phí sản xuất. Các sáng kiến, sáng chế trong 3 năm qua đã tiết giảm được nhiều chi phí quản lý doanh nghiệp, tiết kiệm chi phí quản lý, vận hành xuất xuất với tổng số tiền 182,1 tỉ đồng...
Đánh giá cao thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh giữa nhiệm kỳ 2017-2022 của Công đoàn PV Drilling, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã trao cờ thi đua của Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho Công đoàn PV Drilling; trao tặng bằng khen cho 11 tập thể và 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các hoạt động phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Công đoàn PV Drilling khen thưởng 12 tập thể giữa nhiệm kỳ 2017-2022.
