Công đoàn hỗ trợ người lao động phát huy sáng kiến, sáng chế

Kiều Vũ |

GVũng Tàu - Trong nhiệm kỳ 2018-2023 Liên doanh Việt Nga – Vietsovpetro có 3.572 lượt cán bộ công nhân viên tham gia viết sáng kiến, hàng năm hoạt động sáng kiến, sáng chế đã đem lại lợi ích cho Vietsovpetro hơn 10 triệu USD…

Thực tế hoạt động trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 của Công đoàn Vietsovpetro cho thấy một trong những điểm nổi bật là tổ chức, vận động cán bộ nhân viên, người lao động tham gia các phong trào thi đua.

Công tác thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” được các tập thể, cá nhân người lao động tích cực tham gia. Công đoàn Vietsovpetro đã hướng dẫn các Công đoàn triển khai và đăng ký thực hiện 58 công trình thi đua chào mừng các ngày lễ, sự kiện lớn của đất nước, của ngành và của đơn vị. Với sự tham gia tích cực của cán bộ công nhân viên, người lao động. Các phong trào thi đua yêu nước đã góp phần vào việc hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Vietsovpetro. Tổng giá trị làm lợi của các công trình tiết kiệm được cho đơn vị hơn 35 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, công tác sáng kiến sáng chế - một trong những thế mạnh của Vietsovpetro - được Công đoàn Vietsovpetro phối hợp chặt chẽ với Hội đồng sáng kiến – sáng chế theo dõi, hỗ trợ và kịp thời khuyến khích và khen thưởng. Ở cấp cơ sở, Công đoàn cũng phối chính quyền, đề ra nhiều giải pháp nhằm động viên, khuyến khích, hỗ trợ người lao động phát huy trong việc thực hiện sáng kiến sáng chế, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất tại đơn vị.

Trong nhiệm kỳ 2018-2023 Vietsovpetro đã có 3.572 lượt cán bộ công nhân viên tham gia viết sáng kiến, hàng năm hoạt động sáng kiến, sáng chế đã đem lại lợi ích cho Vietsovpetro hơn 10 triệu USD, gần 500.000 USD tiền thưởng cho cán bộ công nhân viên tham gia hoạt động sáng kiến, sáng chế. Riêng Công đoàn Vietsovpetro đã chi thưởng và hỗ trợ cho các hoạt động sáng kiến, sáng chế hơn 1,2 tỉ đồng, góp phần động viên cán bộ công nhân viên tích cực tham gia

Điểm mạnh trong công tác tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua của Công đoàn được lãnh đạo chuyên môn đánh giá cao. Trong đó, ông Vũ Mai Khanh, Tổng giám đốc Vietsovpetro, đề nghị các cấp Công đoàn trong Vietsovpetro tiếp tục là trung tâm đoàn kết, tuyên truyền, vận động người lao động tích cực tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp Vietsovpetro; khuyến khích cán bộ đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các phòng trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Đánh giá về hoạt động của Công đoàn Vietsovpetro, bà Nghiêm Thuỳ Lan – Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam khẳng định, mặc dù đối diện với nhiều khó khăn và thách thức, nhưng với sự đồng tâm, hiệp lực, đoàn kết, trách nhiệm, Công đoàn Vietsovpetro đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần vào sự phát triển ổn định, bền vững của Vietsovpetro, góp phần vào phong trào Công đoàn của ngành Dầu khí Việt Nam.

Công đoàn Vietsovpetro là đơn vị được nhận Cờ thi đua của Công đoàn Dầu khí Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Kiều Vũ
TIN LIÊN QUAN

Thu nhập theo sản phẩm, tranh thủ từng phút làm việc

Mạnh Cường |

Ngày càng nhiều công ty áp dụng cơ chế khoán, tính lương theo sản phẩm làm ra, rút ngắn thời gian tăng ca hàng ngày. Cơ chế này khiến công nhân phải tranh thủ từng phút, từng giây kể cả thời gian nghỉ ngơi để làm việc, cố gắng tạo ra càng nhiều sản phẩm càng tốt.

Hơn 2 tỉ đồng chăm lo cho người lao động ngành Dầu khí

Kiều Vũ |

Hà Nội – Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết tổng số tiền Công đoàn Dầu khí Việt Nam hỗ trợ người lao động khó khăn trong dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023 là hơn 2 tỉ đồng.

Người lao động ngành Dầu khí đạt 3.516/5.400 sáng kiến, sáng tạo

Kiều Vũ |

Chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐVN phát động đã và đang được CĐ Dầu khí Việt Nam tích cực triển khai. Với mục tiêu có 5.400 sáng kiến tham gia chương trình, đến nay CĐ Dầu khí Việt Nam cùng các cấp CĐ trong tập đoàn triển khai đạt 3.516/5.400 sáng kiến. Đây là kết quả của tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, sáng tạo và nỗ lực của các cấp CĐ trong Tập đoàn Dầu khí quốc gia VN.

Tin 20h: Bộ LĐTBXH nêu lý do cần giảm tuổi hưởng lương hưu

NHÓM PV |

Bản tin thời sự 20h: Bộ LĐTBXH nêu lý do cần giảm tuổi hưởng lương hưu; Người dân liều mình trên cáp tự chế vượt lũ dữ; Để thiếu điện, EVN truy trách nhiệm đơn vị thành viên...

Sắp diễn ra ngày hội bóng đá công nhân lớn nhất từ trước đến nay

HỮU CHÁNH - PHƯƠNG NGÂN |

TP Hồ Chí Minh - Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc là sân chơi, là cơ hội để công nhân thể hiện khát vọng, niềm tin vào tài năng bóng đá của mình.

Công ty Giống cây trồng - Con nuôi Ninh Bình bị tố chiếm đoạt tiền BHXH

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Hàng chục người lao động đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại Công ty CP Tổng Công ty Giống cây trồng - Con nuôi Ninh Bình (trụ sở tại thôn Đoài Hạ, xã Ninh Phúc, thành phố Ninh Bình) đã gửi đơn cầu cứu các cơ quan chức năng của tỉnh vì bị chiếm đoạt tiền BHXH.

Du khách nghi say thuốc lào, rơi xuống biển tử vong ở Hải Phòng

Băng Tâm |

Ngày 21.6, thông tin từ Đồn biên phòng Cát Bà (Bộ đội Biên phòng Hải Phòng), một du khách trên tàu du lịch bị rơi xuống biển tử vong, nghi do bị say thuốc lào.

Lan can nhiều bờ sông Hà Nội: "Có như không thì ai dám đi qua"

Hải Danh |

Hà Nội - Hiện nay, tại Thủ đô có nhiều dòng sông nhỏ chạy cắt ngang qua các khu dân cư. Tuy nhiên, nhiều phần lan can bảo vệ ven sông hiện đang trong tình trạng xuống cấp nghiêm trọng, tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây mất an toàn cho người dân di chuyển quanh khu vực.

Thu nhập theo sản phẩm, tranh thủ từng phút làm việc

Mạnh Cường |

Ngày càng nhiều công ty áp dụng cơ chế khoán, tính lương theo sản phẩm làm ra, rút ngắn thời gian tăng ca hàng ngày. Cơ chế này khiến công nhân phải tranh thủ từng phút, từng giây kể cả thời gian nghỉ ngơi để làm việc, cố gắng tạo ra càng nhiều sản phẩm càng tốt.

Hơn 2 tỉ đồng chăm lo cho người lao động ngành Dầu khí

Kiều Vũ |

Hà Nội – Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết tổng số tiền Công đoàn Dầu khí Việt Nam hỗ trợ người lao động khó khăn trong dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023 là hơn 2 tỉ đồng.

Người lao động ngành Dầu khí đạt 3.516/5.400 sáng kiến, sáng tạo

Kiều Vũ |

Chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐVN phát động đã và đang được CĐ Dầu khí Việt Nam tích cực triển khai. Với mục tiêu có 5.400 sáng kiến tham gia chương trình, đến nay CĐ Dầu khí Việt Nam cùng các cấp CĐ trong tập đoàn triển khai đạt 3.516/5.400 sáng kiến. Đây là kết quả của tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, sáng tạo và nỗ lực của các cấp CĐ trong Tập đoàn Dầu khí quốc gia VN.