Tại buổi lễ, đã có 7 tập thể và 128 tác giả có sáng kiến xuất sắc tiêu biểu được Tổng LĐLĐVN tôn vinh, khen thưởng, trong đó ngành Công Thương có 3 gương điển hình tiêu biểu được khen thưởng.
Đó là anh Nguyễn Trọng Khôi - Trưởng ngành Công nghệ phụ trợ - xưởng LED - Điện tử và Thiết bị chiếu sáng, Công ty CP Bóng đèn phíc nước Rạng Đông - với sáng kiến: Thiết kế và chế tạo xe AGV cung cấp nguyên vật liệu và vận chuyển sản phẩm tự động bằng xe tự hành AGV. Sáng kiến này đã giúp đã giúp doanh nghiệp tiết kiệm hơn 900 triệu đồng chi phí đầu tư thiết bị mới và tiết kiệm 360 triệu đồng/năm chi phí nhân công lao động nhờ sáng kiến Thiết kế và chế tạo xe AGV cung cấp nguyên vật liệu và vận chuyển sản phẩm tự động bằng xe tự hành AGV.
Anh Nguyễn Ngọc Tuấn - Phó Quản đốc Xí nghiệp Bảo dưỡng, Tổng Công ty Giấy Việt Nam. Sáng kiến Thiết kế, chuyển đổi bánh tỳ lô máy xeo 1 - Nhà máy Giấy, Tổng Công ty Giấy Việt Nam. Với sáng kiến này đã làm cho hệ thống vận hành đơn giản, giảm lượng lớn giấy phải xả bỏ xuống bể thủy lực, tăng hiệu quả kinh tế trong sản xuất. Tổng lượng giấy tiết kiệm được trong 1 năm là 703 tấn, làm lợi cho đơn vị 1.828.700.500 đồng/năm.
Anh Nguyễn Trọng Quỳnh - Giảng viên Khoa Công nghệ, Trường Đại học Sao Đỏ - đã sáng kiến “Chế tạo Robot vận chuyển nhu yếu phẩm phục vụ phòng, chống dịch COVID-19”. Robot giúp vận chuyển hàng trăm kg nhu yếu phẩm như quần áo, nước sát khuẩn và các vật dụng y tế phục vụ trong bệnh viện hoặc có thể vận chuyển trên 200 suất cơm cho các bệnh nhân; robot khi nhận nhu yếu phẩm và được điều khiển bằng tay di chuyển vào trong các khu vực cách ly của bệnh viện dã chiến…
Ông Trần Quang Huy - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam - cho biết, trước hết, phải khẳng định Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLVN triển khai, là chương trình có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động; chương trình là động lực để người lao động dám nghĩ, để sáng tạo và vượt khó trong điều kiện lao động sản xuất còn khó khăn…
“Ngay khi Tổng LĐLĐVN có văn bản chỉ đạo, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành kế hoạch, cụ thể hóa và hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức triển khai chương trình, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ mỗi một ngành nghề, lĩnh vực khác nhau có cách làm khác nhau để làm sao phấn đấu đạt nhiều sáng kiến trong lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao; sáng kiến tạo ra sản phẩm mới; sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành… Công đoàn ngành và các cấp công đoàn cũng đã tổ chức biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các cá nhân tích cực tham gia Chương trình, trân trọng khích lệ, động viên họ khi có sáng kiến, dù sáng kiến đó là nhỏ hay lớn” - ông Huy cho hay.
Được biết, đối với 3 đoàn viên vừa được Tổng LĐLĐVN tôn vinh, Công đoàn Công Thương cũng đã có quyết định khen thưởng, động viên với mức 2.000.000 đồng/người.
