Hàng năm, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn sắp xếp lại sản xuất một cách khoa học, thi đua tiết kiệm giảm chi phí, cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, giúp người lao động có việc làm và thu nhập ổn định.
Một số đơn vị còn mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, hỗ trợ tiền khám chữa bệnh cho người lao động như Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam, Công ty CP Hoá chất cơ bản Miền Nam, Thuốc sát trùng Việt Nam, Pin ắc quy Miền Nam, Supe phốt phát và Hoá chất Lâm Thao, Phân bón Bình Điền, Công ty CP Cao su Đà Nẵng... vì vậy người lao động phấn khởi và yên tâm công tác.
Đặc biệt là đã có 100% số đơn vị đã ký thoả ước lao động tập thể đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Trong đó, trên 90% thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp có ít nhất từ 2 điều khoản có lợi hơn cho người lao động tăng. Một số điều khoản tiêu biểu như chúc thọ cha mẹ trên 80 tuổi nhân dịp tết, hỗ trợ tiền khám chữa bệnh cho người lao động; hỗ trợ tiền gửi trẻ; mua bảo hiểm thân thể, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động; các chế độ thăm hỏi như hiếu, hỷ đều trên 1 triệu đồng/1 lần, người lao động đến tuổi nghỉ hưu được nghỉ trước 3 tháng hưởng nguyên lương và được đi tham quan nước ngoài; cho người lao động nghỉ 02 ngày nếu anh, chị em ruột qua đời hoặc khi có đám cưới của con...
Một số đơn vị làm tốt công tác này là Công ty TNHH MTV Apatít Việt Nam, Công ty CP Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Supe Lâm Thao, Cao su Đà Nẵng, Hóa chất cơ bản Miền Nam, Cao su Miền Nam, Pin ắc quy Miền Nam, Phân bón Bình Điền, Hóa chất Việt Trì, Thuốc sát trùng Việt Nam, Phân bón Miền Nam, Bột giặt Lix...
“Đây là thành công của tổ chức công đoàn trong việc xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Để đạt được điều đó là do công đoàn các cấp đã chủ động bàn bạc, thương lượng với người sử dụng lao động để đưa những điều khoản đó vào thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó công đoàn đã vận động người lao động tập trung lao động tốt hơn để giúp doanh nghiệp phát triển, qua đó có điều kiện chăm lo lại cho người lao động” - ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cho hay.
