Đoàn viên Công đoàn ngành Caosu có hơn 1.410 sáng kiến

Hà Anh |

Phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” đã được các cấp Công đoàn Caosu Việt Nam triển khai sâu rộng, có tác động tích cực đến tư tưởng, nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động, đóng góp hiệu quả vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.  

Ông Phan Thanh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Caosu Việt Nam cho biết, hưởng ứng các phong trào thi đua do công đoàn phối hợp phát động, đoàn viên, người lao động đã có 1.413 sáng kiến, trong đó có 1.332 sáng kiến cấp cơ sở; 27 sáng kiến cấp ngành, tổng số tiền làm lợi từ các sáng kiến là hơn 45,656 tỉ đồng; đã có 3.484 cá nhân đạt chiến sỹ thi đua cơ sở. 

Các cấp công đoàn còn tiếp tục quan tâm phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật qua các giải thưởng riêng của ngành caosu đó là Giải thưởng “Caosu Việt Nam” và lần đầu tiên xét trao tặng giải thưởng “Phú Riềng Đỏ”. Trong năm 2021 đã có 3 tập thể, 8 cá nhân vinh dự đạt giải thưởng Cao su Việt Nam; 17 cá nhân xuất sắc vinh dự được trao tặng Giải thưởng “Phú Riềng Đỏ”.

Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đoàn viên, người lao động toàn ngành đã có 467 sáng kiến đạt 93,4% chỉ tiêu Công đoàn Caosu Việt Nam đã đề ra. 1/467 sáng kiến được Tổng LĐLĐVN xét trao tặng Bằng Lao động sáng tạo; 3/467 sáng kiến được tặng bằng khen Tổng LĐLĐVN.

Ngoài ra, Công đoàn Caosu Việt Nam còn phối hợp tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua “Toàn ngành đoàn kết, chung sức đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”; thi đua nước rút hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng 4 tháng cuối năm 2021 lập thành tích chào mừng kỷ niệm 92 năm truyền thống Ngành cao su Việt Nam (28.10.1929 - 28.10.2021), với 75 điểm cầu và 274 đại biểu tham dự, kết hợp triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức, hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. 

Công đoàn ngành đã thành lập 6 đoàn công tác trực tiếp đi thăm hỏi, động viên, khen thưởng 98 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 4 tháng cuối năm 2021, với số tiền thưởng 490 triệu đồng. 

“Phong trào công nhân, viên chức lao động và hoạt động đã tạo được nhiều dấu ấn đậm nét, có sức lan tỏa mạnh mẽ, bằng những việc làm cụ thể, sát thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, hướng về người lao động và vì người lao động, vì sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp. 

Thực hiện tốt chức năng, vai trò và vị thế của tổ chức công đoàn, đồng hành cùng chuyên môn giải quyết các khó khăn của doanh nghiệp, đồng thời chú trọng xây dựng tổ chức vững mạnh, trong năm 100% tổ chức công đoàn cấp cơ sở và cấp trên cơ sở đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có công đoàn hoạt động yếu kém. Năm 2021 Công đoàn Caosu Việt Nam hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao” - ông Phan Thanh Hùng cho hay.  

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Tổng LĐLĐVN: Dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ từ ngày 1.3.2022

Hà Anh |

Ngày 1.3, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh vừa ký Quyết định số 4292/QĐ-TLĐ về việc dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15.12.2021 về chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19

Vận động ủng hộ áo dài cho nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Hà Anh |

Nhân dịp hưởng ứng hoạt động “Tuần lễ áo dài” năm 2022 và kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8.3, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã vận động các đơn vị thực hiện quyên góp áo dài để ủng hộ cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong các khu công nghiệp. 

Hơn 312 tỉ đồng chăm lo Tết cho người lao động ngành caosu

Hà Anh |

Vừa qua, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, Tập đoàn Caosu Việt Nam và các cấp công đoàn đã tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động đặc biệt là những người đang công tác và làm việc tại các khu vực vùng sâu vùng xa, miền núi, các đơn vị đóng quân tại Lào và Campuchia. 

Tranh cãi và những chuyện hậu trường về các giai nhân của Trịnh Công Sơn

Lan Anh |

Xung quanh câu chuyện về những nàng thơ của Trịnh hiện vẫn gây những tranh cãi trái chiều.

TPHCM mở đường nối cảng Cát Lái và Phú Hữu với Vành đai 3

MINH QUÂN |

TPHCM - Dài 6 km với 12 làn xe, tuyến đường nối cảng Cát Lái và Phú Hữu với Vành đai 3 hình thành giúp phục vụ vận tải hàng hóa ra vào cảng và giải tỏa ùn tắc cho khu vực.

Sau Quang Hải, Hà Nội FC làm gì để giữ chân các ngôi sao?

PHƯƠNG TRANG |

Để ngôi sao số 1 Quang Hải ra đi, câu lạc bộ Hà Nội sẽ phải cân nhắc kỹ lưỡng với những cầu thủ khác sẽ đáo hạn hợp đồng trong thời gian tới, đặc biệt là Thành Chung. 

Hà Nội đầu tư xây dựng 5 huyện thành quận và mô hình thành phố trực thuộc Thủ đô

PHẠM ĐÔNG |

Hà Nội - Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh, việc nâng cao chất lượng công tác quy hoạch. Trong đó, định hướng phát triển theo đề án đầu tư xây dựng 5 huyện thành quận, mô hình thành phố trực thuộc Thủ đô tại khu vực phía Bắc và phía Tây.

Chứng khoán: Thu lời từ hàng T+3 và T+5, nhóm nhà băng tiếp tục dẫn sóng

Đức Mạnh |

Hôm nay là phiên T+3, T+5 hàng về từ nhịp giảm trước đó. Hầu hết cổ phiếu đều tăng giá tốt giúp nhà đầu tư chứng khoán thu lời ngắn hạn.

Tổng LĐLĐVN: Dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ từ ngày 1.3.2022

Hà Anh |

Ngày 1.3, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh vừa ký Quyết định số 4292/QĐ-TLĐ về việc dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15.12.2021 về chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19

Vận động ủng hộ áo dài cho nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Hà Anh |

Nhân dịp hưởng ứng hoạt động “Tuần lễ áo dài” năm 2022 và kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8.3, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã vận động các đơn vị thực hiện quyên góp áo dài để ủng hộ cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong các khu công nghiệp. 

Hơn 312 tỉ đồng chăm lo Tết cho người lao động ngành caosu

Hà Anh |

Vừa qua, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, Tập đoàn Caosu Việt Nam và các cấp công đoàn đã tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động đặc biệt là những người đang công tác và làm việc tại các khu vực vùng sâu vùng xa, miền núi, các đơn vị đóng quân tại Lào và Campuchia.