Chăm lo cho nữ lao động làm cao su

Hải Anh |

Với đặc thù ngành cao su, nữ lao động Tổng Công ty Cao su Đồng Nai trực tiếp làm việc rất vất vả tại các vườn cây, nhà máy; điều kiện làm việc phụ thuộc vào thời tiết mưa nắng thất thường... Chị em đã có được sự quan tâm từ lãnh đạo và Công đoàn Tổng Công ty.

Tổng số lao động của Tổng Công ty Cao su Đồng Nai là 4.100 người, trong đó lao động nữ chiếm trên 34%. 

Ban lãnh đạo Tổng Công ty luôn quan tâm chăm lo và tạo điều kiện đến lực lượng lao động nữ trên 3 phương diện: Bố trí lao động phù hợp với năng lực; tạo điều kiện để nữ công nhân lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với lao động nữ.

Tại Tổng Công ty các chế độ lao động nữ được quy định tại Bộ luật Lao động được chi đầy đủ và kịp thời như: Tiền làm thêm giờ đối với phụ nữ có thai từ tháng thứ 7 trở lên đối với lao động nặng nhọc; Chế độ (60 phút) nghỉ giữa giờ đối với nữ có con dưới 12 tháng tuổi; Chế độ nghỉ giữa giờ (30 phút) cho lao động nữ trong thời gian hành kinh; Hỗ trợ băng vệ sinh đối với lao động nữ ngoài vườn cây và nhà máy....

Công đoàn Tổng Công ty đã thương lượng và thống nhất cùng chuyên môn xây dựng và ký kết Thoả ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi và cao hơn luật hiện hành như hỗ trợ 01 phần chi phí cho lao động nữ có con trong độ tuổi nhà trẻ mẫu giáo với mức điều chỉnh tăng dần. Hiện nay mỗi cháu được Tổng Công ty hỗ trợ 100.000 đồng/tháng. Chị em sinh con thứ nhất và thứ hai, ngoài các chế độ Bảo hiểm xã hội chi trả theo quy định, Tổng Công ty hỗ trợ thêm 01 tháng lương cơ sở. 

Tổng công ty có 01 bệnh viện đa khoa được đầu tư nhiều trang thiết bị y tế hiện đại. Hàng năm nữ công nhân lao động được khám sức khỏe và khám chuyên khoa phụ sản định kỳ kết hợp khám chuyên sâu tầm soát ung thư cổ tử cung. Ngoài ra, Thoả ước lao động tập thể cũng quy định thêm cho nữ công nhân lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế phụ nữ 8.3 và ngày 20.10 được tính vào ngày phép năm.

Nhằm trang bị kiến thức sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động trong độ tuổi sinh sản, Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty phối hợp cùng Bệnh viện đa khoa cao su tổ chức các lớp truyền thông về sức khỏe sinh sản. Định kỳ mỗi năm thực hiện tư vấn cho trên 2.500 lượt công nhân lao động nam và nữ.

Để có thể chăm lo cho nữ công nhân lao động, ngoài sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp uỷ Đảng, lãnh đạo chuyên môn Tổng Công ty, Ban Nữ công, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đã nâng cao vai trò, trách nhiệm trong việc phối hợp với phòng ban chức năng trong công tác tham mưu, chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Công đoàn các cấp tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục nhằm tạo sự thống nhất cao về tư tưởng và hành động trong hệ thống chính trị về vị trí, vai trò của phụ nữ trong mọi lĩnh vực. Tạo điều kiện cho lao động nữ học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Bố trí công việc phù hợp với năng lực, sở trường. Đồng thời, quan tâm, chú ý đến việc nâng cao tỉ lệ nữ trong việc cơ cấu đảm nhận các vai trò quan trọng…

Hải Anh
TIN LIÊN QUAN

Nữ chủ tịch Công đoàn làm tổ trưởng hỗ trợ, chăm sóc F0

Hải Anh |

Gần 30 năm làm cô giáo, nay là Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Thăng Long (Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội), giờ chị Nguyễn Nguyệt Anh có thêm một công việc, một chức danh. Đó là Tổ trưởng Tổ hỗ trợ tư vấn, chăm sóc F0 điều trị tại nhà trên địa bàn phường.

Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho CNVCLĐ có con độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

Hải Anh |

Hà Nội – Ngày 3.3, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tổ chức Kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác Nữ công năm 2022. Một trong những nhiệm vụ đặt ra là hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho công nhân viên chức lao động có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo.

Nhu cầu và giá bật tăng, xuất khẩu cao su - “vàng trắng” lập kỷ lục mới

Vũ Long |

Mặc dù xuất khẩu cao su năm 2022 được đặt mục tiêu ở mức 3,5 tỷ USD, nhưng dự báo xuất khẩu mặt hàng này trong năm nay sẽ vượt kế hoạch.

PODCAST: Giờ thứ 9 - Ước muốn có một tình yêu (Phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9- Không ai trong chúng ta là chưa từng có một tình yêu lớn trong đời. Nhưng không phải ai cũng may mắn có được một tình yêu yên bình.  Rất rất nhiều những mối tình phải trải qua biết bao trở ngại, chông gai, vấp váp. Có người không đủ can đảm, không đủ kiên cường và điều quan trọng nhất là không đủ niềm tin nên đã đánh mất tình yêu của mình. Để rồi sau đó, họ mãi mãi không bao giờ có được một mối tình thực sự nữa.

Tăng cường bay đêm để tránh quá tải tại cảng hàng không

Minh Hạnh |

Thứ trưởng Bộ Giao thông Vận tải - ông Lê Anh Tuấn vừa ký văn bản số 6635 BGTVT-BT về việc yêu cầu các đơn vị hàng không có giải pháp xử lý chậm, hủy bay.

Giám đốc CDC Hà Nội và thuộc cấp bị cáo buộc nhận 1,1 tỉ đồng của Việt Á

PHẠM ĐÔNG - TRẦN VƯƠNG |

Quá trình điều tra, Công an TP.Hà Nội xác định Giám đốc CDC Hà Nội Trương Quang Việt và thuộc cấp đã nhận của Công ty Việt Á 1,1 tỉ đồng, gây thiệt hại cho Nhà nước trên 9 tỉ đồng. 

VN-Index hồi phục phút chót, nhóm chứng khoán bứt phá, VND và SSI dẫn sóng

Đức Mạnh |

Bứt khỏi đà giảm chung của chứng khoán thế giới, VN-Index có cú đảo chiều ngoạn mục vào kết phiên. Tiền hôm nay đổ mạnh nhất vào nhóm chứng khoán với VND và SSI dẫn sóng.

KTNN: Sai phạm liên quan Việt Á, chi sai cho tuyến đầu chống dịch 79,7 tỉ

Thuỳ Dung |

Kiểm toán Nhà nước (KTNN) đã chỉ ra loạt sai phạm liên quan đến việc huy động, quản lý sử dụng các nguồn lực phục vụ công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19 và các chính sách hỗ trợ, trong đó có những sai phạm liên quan đến mua kit test của công ty Cổ phầm Công nghệ Việt Á, hay việc chi hỗ trợ cho lực lượng tuyến đầu chống dịch; Chưa chi trả hỗ trợ cho hàng trăm nghìn NLĐ...

Nữ chủ tịch Công đoàn làm tổ trưởng hỗ trợ, chăm sóc F0

Hải Anh |

Gần 30 năm làm cô giáo, nay là Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Thăng Long (Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội), giờ chị Nguyễn Nguyệt Anh có thêm một công việc, một chức danh. Đó là Tổ trưởng Tổ hỗ trợ tư vấn, chăm sóc F0 điều trị tại nhà trên địa bàn phường.

Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho CNVCLĐ có con độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

Hải Anh |

Hà Nội – Ngày 3.3, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tổ chức Kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác Nữ công năm 2022. Một trong những nhiệm vụ đặt ra là hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho công nhân viên chức lao động có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo.

Nhu cầu và giá bật tăng, xuất khẩu cao su - “vàng trắng” lập kỷ lục mới

Vũ Long |

Mặc dù xuất khẩu cao su năm 2022 được đặt mục tiêu ở mức 3,5 tỷ USD, nhưng dự báo xuất khẩu mặt hàng này trong năm nay sẽ vượt kế hoạch.