Cách làm hay từ cơ sở

Công đoàn cơ sở quyết liệt ngừa dịch Corona cho công nhân, lao động

Mai Dung |

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ và Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, đến thời điểm này, các cấp công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc, khẩn trương các biện pháp phòng tránh lây nhiễm dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng virus Corona

Tín hiệu vui từ mô hình phủ sóng wifi khu nhà trọ công nhân

Mai Dung |

Từ hiệu quả mô hình thí điểm lắp đặt wifi miễn phí khu nhà trọ công nhân của LĐLĐ TP.Hải Phòng, vừa qua, UBND TP có chủ trương mở rộng mô hình đến 76 khu nhà trọ trên toàn thành phố với hi vọng đời sống tinh thần của người lao động ngày càng được nâng cao.

Công đoàn vận động lo học bổng cho tất cả con của người lao động

Nam Dương |

Công ty TNHH Sanofi Aventis Việt Nam hiện có 828 lao động, trong đó có 492 lao động nữ (59,42%) và 746 đoàn viên công đoàn (90,01%). Cũng như nhiều doanh nghiệp khác, những năm đầu triển khai chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh, mỗi năm công ty chỉ trao 10 suất học bổng và giá trị mỗi suất chỉ có 100.000 đồng.

Hỗ trợ 183 triệu đồng gia đình công nhân tử vong tai nạn giao thông

Mai Dung |

Ngay sau khi vụ tai nạn nghiêm trọng khiến chị Đặng Thị Hương tử vong, Công đoàn Công ty Yazaki Hải Phòng phát động trong toàn thể cán bộ, người lao động ủng hộ gia đình chị Hương với tổng số tiền hơn 183 triệu đồng.

Tặng 1.000 túi xách cho chị em công nhân Đà Nẵng, kêo gọi giảm rác thải

THUỲ TRANG |

Ngày 7.12, chương trình “Giỏ xinh trao tay – Giảm ngay rác thải nhựa” đã tặng 1.000 giỏ xách đi chợ cho chị em công nhân, người lao động tại khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng.

Tổ chức nhiều chương trình “Hát cho công nhân nghe-Nghe công nhân hát"

LINH NGUYÊN |

Trao đổi với chúng tôi, rất nhiều công nhân lao động khu nhà trọ ở các khu công nghiệp, khu chế xuất Hà Nội nói về những đêm “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” do Công đoàn Hà Nội mà trực tiếp là Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô phối hợp với Liên đoàn Lao động quận, huyện tổ chức. Bởi ở đấy, họ không chỉ được nghe, được thưởng thức các tiết mục do các nghệ sĩ chuyên nghiệp biểu diễn mà chính họ còn lên sân khấu cất cao lời ca tiếng hát.

Kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động

LINH NGUYÊN |

Ông Đinh Quốc Toản - Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn (CĐ) các Khu công nghiệp-chế xuất (KCN-CX) Hà Nội - cho rằng, để tạo môi trường lao động tốt cần nhiều yếu tố, trong đó không thể thiếu về tinh thần. 

Giải pháp hiệu quả để đảm bảo nguồn tài chính

LINH NGUYÊN |

Đại hội XII Công đoàn Việt Nam xác định 1 trong 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ mới, trong đó nhấn mạnh đến việc tạo nguồn lực tài chính đủ mạnh để triển khai các nhiệm vụ ngày càng to lớn của tổ chức Công đoàn. Tại Hà Nội, LĐLĐ thành phố đã xây dựng Chương trình “Tăng cường công tác quản lý tài chính công đoàn, trọng tâm là nhiệm vụ thu kinh phí công đoàn nhằm tạo nguồn lực nâng cao hoạt động công đoàn giai đoạn 2018 - 2023”.

Ưu tiên những điều có lợi cho người lao động

DIỆU THUÝ |

Công ty (Cty) TNHH Towada Việt Nam ở khu công nghiệp Phúc Điền (Cẩm Giàng, Hải Dương) có 100% vốn đầu tư Nhật Bản. Hiện, Cty có khoảng 1.000 cán bộ, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Ưu tiên thực hiện những điều có lợi cho NLĐ”, Công đoàn (CĐ) Cty đã tổ chức nhiều hoạt động, nhiều phương thức tham mưu hiệu quả với chủ doanh nghiệp. Qua đó, CĐ không chỉ bảo đảm tốt quyền và lợi ích hợp pháp mà còn giúp cho NLĐ được hưởng nhiều chế độ phúc lợi cao hơn quy định của pháp luật.

Quảng Nam: Ký kết thỏa ước có lợi cho người lao động

Thanh Chung |

Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho người lao động, vừa được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Ý nghĩa từ chương trình “Chuyến xe vì sức khỏe Người lao động”

THANH THANH |

Đây là chương trình do Công đoàn các khu công nghiệp - khu kinh tế Đồng Tháp thực hiện đã được cộng đồng đánh giá cao, giúp nhiều CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được chăm sóc và tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe.

Hoạt động Công đoàn nơi có người lao động phân tán

LINH NGUYÊN |

Cty TNHH Welstory Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài đóng tại KCN Yên Phong (Bắc Ninh) với gần 3.490 người lao động (NLĐ). Khác với những doanh nghiệp mà NLĐ làm việc tập trung tại một điểm hoặc vài ba điểm, NLĐ của Welstory Việt Nam làm việc phân tán tại 60 địa điểm khác nhau, trải dài trên toàn quốc từ Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định đến Bình Dương, Đồng Nai, TPHCM…

Chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên

BÁ MẠNH |

Trường trung cấp Nông nghiệp Thái Bình đã luôn đề ra các hoạt động trong công tác giảng dạy, nghiên cứu, áp dụng các đề tài vào trồng trọt, chăn nuôi và những lĩnh vực nông nghiệp khác.

Tạo sân chơi bổ ích cho các câu lạc bộ nhà trọ công nhân

BẢO HÂN |

Cuộc sống của công nhân (CN) trong các khu nhà trọ khu công nghiệp thường là một chuỗi ngày nhàm chán, lặp lại: Quay cuồng làm việc trong nhà xưởng rồi trở về nghỉ ngơi, ngủ bù để lấy lại sức trong các căn phòng trọ chật chội. Các phương tiện giải trí của họ rất ít ỏi, đời sống văn hóa rất nghèo nàn. Chính vì vậy, CN rất cần được tham gia những hoạt động bổ ích, mang lại cho họ kiến thức hữu ích cũng như những giây phút giải trí sau giờ làm việc mệt mỏi.

Công đoàn chia sẻ với hoàn cảnh khó khăn ngoài xã hội

ĐỖ HUYỀN- BẢO HÂN |

Khi biết thông tin từ Facebook có trường hợp một học sinh ở trường học gần công ty (mặc dù không phải là con của đoàn viên, người lao động trong Cty) bị tai nạn giao thông, cần giúp đỡ, đoàn viên Công đoàn (CĐ), người lao động (NLĐ) Cty May xuất khẩu Hà Bắc (Bắc Giang) đã kêu gọi, ủng hộ để giúp em giành giật được sự sống.

Lập quỹ để hỗ trợ kịp thời đoàn viên khó khăn

KHÁNH NGUYỄN |

Cty Điện lực Hải Dương (PC Hải Dương) hiện có 1.283 cán bộ, CNLĐ, 100% là đoàn viên Công đoàn (CĐ). Gần 1.300 con người trong ngôi nhà chung PC Hải Dương luôn sẵn sàng giúp nhau qua sự kết nối của tổ chức CĐ.

Thu hút đoàn viên bằng những hoạt động cụ thể, thiết thực

QUẾ CHI |

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) và công tác xây dựng tổ chức công đoàn (CĐ) vững mạnh tại CĐCS doanh nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động CĐ, thời gian qua, LĐLĐ huyện Tân Yên (Bắc Giang) đã có nhiều giải pháp để làm tốt công tác này. Trong đó, LĐLĐ huyện tập trung vào đổi mới nội dung, phương thức hoạt động CĐ từ huyện đến cơ sở, nhất là CĐ trong các doanh nghiệp (DN).

Thay đổi cách đưa thông tin đến người lao động

HẢI ANH |

Hiện Cty Cổ phần nhựa Thiếu niên Tiền phong (Hải Phòng) có trên 1.400 cán bộ công nhân viên.

Sáng tạo để thêm nguồn thu cho hoạt động Công đoàn

HÀ ANH |

Công đoàn (CĐ) Cty TNHH MTV Dịch vụ Hàng hải Hậu Giang (Cảng Hậu Giang) tiền thân là CĐ Cty TNHH MTV Công nghiệp tàu thủy Sông Hậu được bàn giao về Công đoàn Tổng Cty Hàng hải Việt Nam năm 2010 trong tình trạng khó khăn, nhân sự Ban chấp hành CĐ liên tục thay đổi, CĐ Tổng Cty phải hỗ trợ kinh phí cho CĐ cơ sở hoạt động.

Nhiều giải pháp hiệu quả để phát triển đoàn viên

BẢO HÂN |

Xác định công tác phát triển đoàn viên là một nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn (CĐ), LĐLĐ TP.Bắc Giang (tỉnh Bắc Giang) luôn đề ra nhiều giải pháp sáng tạo, hiệu quả để làm tốt công tác này.