BCH CĐ Cty đã chủ động phối hợp với chủ doanh nghiệp thường xuyên thăm hỏi đoàn viên, CNVCLĐ khi gia đình có việc hiếu, việc hỷ; tặng quà dịp lễ, sinh nhật… Đặc biệt, hằng quý, những trường hợp CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn nhất được đề xuất hỗ trợ kịp thời.
Anh Nguyễn Thanh Trường - Chủ tịch CĐ Cty - cho biết: "Hoạt động này đã thành nền nếp ngay từ khi Cty đi vào hoạt động. Mỗi quý một lần, BCH CĐ cùng đích thân Giám đốc Cty trao hỗ trợ cho CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn. Mới đầu, tổ chức trao ngay tại Cty. Nhưng thấy làm như vậy là vẫn chưa thật sự quan tâm chu đáo, CĐ - Giám đốc Cty đã quyết định đến tận nơi để thăm hỏi và trao quà, mặc dù không ít người ở vùng sâu, vùng xa. Mỗi quý có từ 4-5 người được thăm hỏi, hỗ trợ theo cách này. Mức hỗ trợ trung bình là 1 triệu đồng và túi quà (trị giá khoảng 300.000 - 500.000 đồng). Qua các lần thăm hỏi, Ban Giám đốc Cty càng hiểu, thông cảm và chia sẻ khó khăn với NLĐ. Hằng tháng Ban Giám đốc đều họp với CNLĐ một lần để lắng nghe ý kiến và giải đáp những thắc mắc của NLĐ…”.
Anh Nguyễn Thanh Trường cho biết thêm, thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) của Cty cũng được xây dựng theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trong đó có một số điều khoản đặc biệt như quà cưới, tháng lương thứ 13; mức hỗ trợ NLĐ có tứ thân phụ mẫu qua đời… tạo ưu đãi hơn cho người lao động. Bên cạnh đó, đời sống tinh thần của NLĐ tại Cty cũng được hết sức quan tâm thông qua các hoạt động thi đấu thể thao; giao lưu văn nghệ; trao quà cho học sinh là con CNVCLĐ học giỏi; trao học bổng cho con CNVCLĐ vượt khó học giỏi… Đặc biệt, Cty có một đội bóng đá nam và một đội bóng đá nữ khá mạnh, thường xuyên luyện tập và thi đấu giao hữu với các đơn vị khác.
