CĐ Cty Yazaki từ khi thành lập (1.2013) đến nay đã kết nạp 3.100 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên CĐ Cty lên trên 5.000 người, chia làm 7 CĐ bộ phận với 31 tổ CĐ. CĐ Cty xác định công tác phát triển đoàn viên là một nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, làm tốt công tác phát triển đoàn viên cũng nhằm thực hiện tốt hơn chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.
CĐ Cty tổ chức tuyên truyền rộng rãi tới toàn bộ CNLĐ về đường lối chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, nghị quyết của CĐ các cấp trong đó tập trung vào Bộ luật Lao động, Luật CĐ, các nội quy, quy định, thỏa ước lao động tập thể. Các hình thức tuyên truyền qua hệ thống phát thanh, bản tin nội bộ của Cty đã giúp truyền tải tốt các nội dung tới NLĐ.
Để chăm lo đời sống tinh thần NLĐ, CĐ Cty tổ chức liên hoan văn nghệ, thi “duyên dáng Yazaki”, thu hút trên 4.000 CNLĐ tham dự. Nhằm tạo sân chơi bổ ích và nâng cao đời sống tinh thần, thể lực cho NLĐ sau những giờ làm việc căng thẳng, CĐ Cty tổ chức các giải thể thao như bóng đá, cầu lông. Bên cạnh đó, CĐ Cty đề xuất, tham mưu cho ban giám đốc những ý tưởng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện lao động; điều chỉnh lương tối thiểu vùng, các chế độ phúc lợi cho NLĐ; thường xuyên củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tập huấn công tác phòng cháy chữa cháy, công tác ATVSLĐ, góp phần phòng tránh tai nạn lao động, phòng, chống cháy nổ.
Hằng năm, CĐ Cty phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị đối thoại giữa ban giám đốc với NLĐ. Qua đối thoại, BCH CĐ nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của NLĐ. CĐ còn đề xuất với chuyên môn mở các tuyến xe buýt đến các tuyến Tiền Hải, Thái Thụy, Hưng Hà, Quỳnh Phụ, Nam Định, Hải Dương, Hải Phòng phục vụ đưa đón công nhân an toàn, đảm bảo thời gian lao động. Qua đó, NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó Cty và mong muốn gia nhập tổ chức CĐ.
Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo trực tiếp của CĐ ngành Công Thương Thái Bình, đồng thời được sự quan tâm tạo mọi điều kiện thuận lợi của ban giám đốc Cty, CĐ đã phát huy vai trò, chức năng của mình trên các mặt hoạt động; góp phần vào hoàn thành các mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của Cty.
