Thoát nghèo từ Quỹ trợ vốn của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên

MINH HẠNH |

Từ nguồn vốn hỗ trợ của “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo tự tạo việc làm”, gia đình chị Hoàng Thị Thảo công tác tại Trường Mầm non Điện Lực, TP.Thái Nguyên đã xây được căn nhà hơn 30 mét vuông mà chị luôn mơ ước.

Cuộc sống của gia đình chị Thảo trước đây đặc biệt khó khăn, không có nhà phải đi ở nhờ, chồng mất khả năng lao động. Tháng 2.2017, với 30 triệu đồng từ nguồn vốn vay hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh cùng một chút vốn tiết kiệm của gia đình, vay mượn thêm của người thân, vợ chồng chị quyết định xây một căn nhà nhỏ để yên tâm công tác và chữa bệnh cho chồng. Đây là một trong hơn 1.000 lượt NLĐ, đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ cho vay vốn để làm mới, sửa chữa nhà ở, mua sắm thiết bị phục vụ nhu cầu sinh hoạt tối thiểu.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên Ngô Việt Hà, từ nguồn vốn điều lệ ban đầu là 10 tỉ đồng được huy động từ 3 nguồn Tổng LĐLĐVN, UBND và của LĐLĐ tỉnh, năm 2016, quỹ đã giải ngân tại 15 điểm giao dịch và giải ngân 18,366 tỉ đồng. Quỹ cũng đã thu hồi các khoản gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc và quay vòng giải ngân đến NLĐ, không có nợ đọng khó đòi.

Trước hiệu quả kinh tế, xã hội do quỹ mang lại, tháng 3.2017, Quỹ Trợ vốn LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tiếp tục được UBND tỉnh cho vay 10 tỉ đồng không lấy lãi để tiếp tục giải ngân hỗ trợ CBCNV, NLĐ có nhu cầu sử dụng nguồn vốn vay của quỹ, nâng tổng số tiền đã giải ngân từ năm 2016 đến nay là 34,356 tỉ đồng cho trên 1.202 lượt vay. Số tiền này đáp ứng một phần nhu cầu của CNLĐ vay vốn làm kinh tế, nâng cao đời sống, tăng thu nhập, giảm nghèo.

Thực tế hoạt động cho thấy, nhu cầu vay vốn trong cán bộ, CNVCLĐ hiện còn nhiều; nhiều người nộp hồ sơ vay vốn đã lâu vẫn chưa được giải ngân do nguồn vốn của quỹ còn hạn chế. Thêm vào đó các đối tượng vay nằm rải rác trên địa bàn tỉnh nên việc thẩm định trực tiếp các hồ sơ gặp nhiều khó khăn, một số đối tượng vay vốn phải ủy quyền cho cấp liên nhiệm thẩm định nên chưa thể đáp ứng nhu cầu vay vốn. Do vậy, hỗ trợ, tạo điều kiện cho Quỹ Trợ vốn tiếp cận, nâng cao nguồn vốn để giải quyết tốt hơn nữa nhu cầu vay vốn của CNVCLĐ nghèo, khó khăn là điều cần thiết. Hơn thế, cần nâng mức vay, tối đa là 50 triệu đồng và thêm đối tượng là CNVCLĐ không phải là hộ nghèo nhưng có nhu cầu vay đúng mục đích sử dụng vốn.

 

MINH HẠNH
TIN LIÊN QUAN

Thoát nghèo từ những “Mái ấm Công đoàn“

T.Thúy |

Gần 50 tuổi với hơn 20 năm làm công nhân, vợ chồng anh Toàn vẫn không thể thoát khỏi cảnh túng thiếu. Cả gia đình 7 người chen chúc ở trong ngôi nhà tranh vách đất. “Ám ảnh nhất là những ngày mưa, nước dột tứ phía, phần con nhỏ, phần mẹ già mình chẳng tha thiết làm ăn gì nữa” - anh Toàn nhớ lại.

Thoát nghèo từ những “Mái ấm Công đoàn“

T.Thúy |

Gần 50 tuổi với hơn 20 năm làm công nhân, vợ chồng anh Toàn vẫn không thể thoát khỏi cảnh túng thiếu. Cả gia đình 7 người chen chúc ở trong ngôi nhà tranh vách đất. “Ám ảnh nhất là những ngày mưa, nước dột tứ phía, phần con nhỏ, phần mẹ già mình chẳng tha thiết làm ăn gì nữa” - anh Toàn nhớ lại.

Mở lớp kỹ năng sống cho nữ CNLĐ

Trương Hoàng |

Cty TNHH Vina Korea (KCN Khai Quang, Vĩnh Phúc, 100% vốn Hàn Quốc) chuyên sản xuất và xuất khẩu hàng may mặc dệt kim chất lượng cao. Từ khi CĐ Cty thành lập và đi vào hoạt động, BCH CĐ luôn kết hợp cùng ban lãnh đạo Cty chấp hành tốt các chủ trương, chính sách pháp luật, chú trọng chăm lo đến quyền lợi của công nhân cũng như kết quả sản xuất kinh doanh để dần nâng cao đời sống của CNLĐ.

Rét buốt 13 độ C, người dân vẫn chen chân đến chợ hoa Quảng An ngày cận Tết

Minh Hà - Việt Anh |

Mặc dù Hà Nội đang rét buốt, nhiệt độ về đêm giảm sâu dưới 13 độ C nhưng chợ hoa Quảng An (Tây Hồ, Hà Nội) vẫn tấp nập, nhộn nhịp người bán, kẻ mua trong những ngày cận Tết Nguyên đán 2023.

Giờ thứ 9: Điếng người khi biết con nuôi của chồng chính là con riêng (P1)

Nhóm PV |

Trong cuộc sống hiện đại, quan niệm "con nào cũng là con" được rất nhiều người ủng hộ. Và dù rằng là con trai hay gái cũng được yêu thương, chăm sóc như nhau. Tuy nhiên, vẫn có những người còn giữ những tư tưởng cổ hủ, lạc hậu, mong muốn có một cậu con trai để nối dõi và để hương hỏa cho ông bà tổ tiên. Vì lí do đó, nhiều người đã đánh mất niềm hạnh phúc của gia đình và những đứa con của chính họ.

Chương trình Giờ thứ 9 do NSND Khải Hưng là đạo diễn. Giọng đọc: NSND Minh Hòa – NSƯT Phú Thăng. Âm nhạc: Xuân Phương.

Bạn đang có những câu chuyện riêng muốn chia sẻ với độc giả của Báo Lao Động? Hãy liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email: media@laodong.vn.

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 19.1

NHÓM PV |

Dự báo thời tiết mới nhất 19.1: Khu vực Nam Bộ ngày mai có mây, sáng sớm có sương mù và sương mù nhẹ rải rác, ngày nắng, đêm không mưa.

Hà Nội: Tết vẫn chưa về đến... làng chài

Kim Sơn |

Hà Nội - Những ngày này không khí xuân đã tràn ngập khắp phố phường, người người nhà nhà ra đường sắm Tết. Tuy nhiên, ở làng chài Văn Đức (Gia Lâm) người dân vẫn đang tất bật mưu sinh, kiếm con tôm con cá cho bữa ăn hàng ngày.

Nhiều lý do để trừ, cắt thưởng Tết của người lao động

Bảo Hân |

Vụ việc một công ty tại Bạc Liêu có thông báo về việc cắt thưởng cuối năm do không like, share bài của giám đốc đang thu hút sự chú ý của dư luận.

Thoát nghèo từ những “Mái ấm Công đoàn“

T.Thúy |

Gần 50 tuổi với hơn 20 năm làm công nhân, vợ chồng anh Toàn vẫn không thể thoát khỏi cảnh túng thiếu. Cả gia đình 7 người chen chúc ở trong ngôi nhà tranh vách đất. “Ám ảnh nhất là những ngày mưa, nước dột tứ phía, phần con nhỏ, phần mẹ già mình chẳng tha thiết làm ăn gì nữa” - anh Toàn nhớ lại.

Thoát nghèo từ những “Mái ấm Công đoàn“

T.Thúy |

Gần 50 tuổi với hơn 20 năm làm công nhân, vợ chồng anh Toàn vẫn không thể thoát khỏi cảnh túng thiếu. Cả gia đình 7 người chen chúc ở trong ngôi nhà tranh vách đất. “Ám ảnh nhất là những ngày mưa, nước dột tứ phía, phần con nhỏ, phần mẹ già mình chẳng tha thiết làm ăn gì nữa” - anh Toàn nhớ lại.

Mở lớp kỹ năng sống cho nữ CNLĐ

Trương Hoàng |

Cty TNHH Vina Korea (KCN Khai Quang, Vĩnh Phúc, 100% vốn Hàn Quốc) chuyên sản xuất và xuất khẩu hàng may mặc dệt kim chất lượng cao. Từ khi CĐ Cty thành lập và đi vào hoạt động, BCH CĐ luôn kết hợp cùng ban lãnh đạo Cty chấp hành tốt các chủ trương, chính sách pháp luật, chú trọng chăm lo đến quyền lợi của công nhân cũng như kết quả sản xuất kinh doanh để dần nâng cao đời sống của CNLĐ.