Tạo môi trường cho lao động nữ có cơ hội thăng tiến

VŨ HẢI |

CĐ TCty Quản lý bay VN thực hiện nhiều giải pháp như thực hiện tốt các phong trào thi đua để đánh thức tiềm năng trong mỗi nữ CNLĐ; tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ… để có đủ tiêu chuẩn, đủ điều kiện tham gia bộ máy lãnh đạo của TCty.

TCty Quản lý bay VN hiện có hơn 3.600 lao động, trong đó có 1.245 lao động nữ, chiếm 34,5%. Trong 5 năm qua, TCty đã điều hành an toàn gần 3 triệu chuyến bay, tổng thu đạt gần 18.000 tỉ đồng, nộp ngân sách nhà nước hơn 9.000 tỉ đồng, trong đó có sự đóng góp to lớn của lực lượng lao động nữ. Qua thực tiễn hoạt động CĐ tại TCty Quản lý bay VN có thể khẳng định ở đâu có sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và tổ chức đoàn thể trong chỉ đạo tổ chức triển khai thì ở đó phong trào phát triển cả chiều rộng và chiều sâu, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nữ CNLĐ.

Công tác vận động nữ CNLĐ TCty đi sâu vào việc đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống và thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với lao động nữ. TCty đã đưa vào thỏa ước lao động tập thể những quy định có lợi hơn cho lao động nữ, điều này đã giúp lao động nữ yên tâm, gắn bó đơn vị, tập trung nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công tác. Bên cạnh đó, để phát huy vai trò và tiềm năng của nữ CNLĐ cần có chủ trương chính sách coi trọng công tác cán bộ nữ, tạo môi trường bình đẳng giữa nam và nữ về cơ hội thăng tiến; phát hiện và bồi dưỡng, đưa vào quy hoạch những cán bộ nữ có đủ trình độ năng lực chứ không phải chỉ là cơ cấu để có cán bộ nữ.

Trong 5 năm qua, đội ngũ cán bộ nữ trong toàn TCty không ngừng tăng lên, trong đó có 51 cán bộ nữ trên tổng số 285 cán bộ từ cấp phòng và tương đương trở lên, chiếm tỉ lệ 18%; Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng các cấp chiếm 35/286 (12,2%); Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành CĐ các cấp đạt 31/95 (32,6%).

Tại TCty Quản lý bay VN, công tác vận động nữ CNLĐ gắn liền với việc tổ chức hiệu quả phong trào phụ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” vì đây là phong trào đưa ra các tiêu chí của một mô hình chuẩn có tác dụng cổ vũ động viên rất lớn, đánh thức được những tiềm năng to lớn trong mỗi người phụ nữ, giúp chị em thêm bản lĩnh, tự hào và tự tin vươn lên thành công trong cuộc sống. Ngoài ra, việc chỉ đạo thực hiện phong trào phải được gắn liền với mục tiêu, nhiệm vụ chung của đơn vị, trong đó ban nữ công có vai trò nòng cốt, là đầu mối tham mưu đề xuất giúp BTV, BCH CĐ phối hợp chặt chẽ với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ để xây dựng chương trình hoạt động công tác vận động nữ CNLĐ. Đồng thời cần xác định làm tốt công tác vận động phụ nữ chính là tạo nguồn lực cho tổ chức, doanh nghiệp phát triển bền vững.

VŨ HẢI
TIN LIÊN QUAN

Doanh nghiệp Việt đừng quên thị trường nội địa gần 100 triệu dân

Anh Tuấn |

Dù tự hào về thành tích xuất khẩu trong năm 2022, nhưng các chuyên gia cho rằng, để hạn chế rủi ro của thị trường xuất khẩu khi gặp tình huống bất thường, thị trường nội địa với gần 100 triệu người tiêu dùng cần được quan tâm đúng mức.

Xe ôm tăng giá cước gấp 4,5 lần trong ngày mùng 3 Tết

Cường Ngô |

Trong những ngày Tết, nhiều xe ôm truyền thống và các hãng xe công nghệ đồng loạt điều chỉnh tăng giá cước vận chuyển, trong đó có những cuốc xe tăng gấp 4,5 lần so với ngày thường.

Top 3 Hoa hậu Việt Nam 2022 bật mí cách ứng phó câu hỏi khó ngày Tết

Nhóm PV |

Nhân dịp đầu Xuân năm mới, Báo Lao Động đã có cuộc trò chuyện cùng top 3 Hoa hậu Việt Nam 2022: Hoa hậu Thanh Thủy, Á hậu Trịnh Thùy Linh và Á hậu Ngọc Hằng.

Vòng loại World Cup 2026 và cơ hội của bóng đá Đông Nam Á

NGUYỄN ĐĂNG |

Chuyên gia bóng đá Hàn Quốc -  Choi In-young nhấn mạnh các đội bóng lớn ở Châu Á cần phải dè chừng sức mạnh từ các đội ở Đông Nam Á, trong đó có tuyển Việt Nam với những tiến bộ dưới thời huấn luyện viên Park Hang-seo.

Điều gì đang chờ đợi ngành ngân hàng trong năm 2023?

Thái Mạnh |

2022 đánh dấu một năm ngân hàng tăng trưởng mạnh mẽ trong bối cảnh kinh tế bứt phá. Tuy nhiên, những thách thức vĩ mô tiếp diễn và điều kiện tài chính thắt chặt hơn sẽ là trở ngại của ngành ngân hàng trong năm 2023. Báo Lao Động có cuộc trao đổi với ông Simon Chen - Tổng Giám đốc CTCP xếp hạng tín nhiệm Việt Nam về những điều đang chờ đợi ngành ngân hàng trong năm 2023.

Thị trường dần sôi động trở lại từ ngày mùng 3 Tết

ĐÌNH TRƯỜNG |

Bộ Tài chính vừa có văn bản gửi Văn phòng Chính phủ báo cáo tổng hợp về tình hình giá cả thị trường và các biện pháp bình ổn giá trong Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Cảnh báo những nguy cơ ngộ độc rượu sau những cuộc vui ngày Tết

NGUYỄN LY - CHÂN PHÚC |

Tết là thời điểm mà những bữa cơm sum họp thường được các gia đình sử dụng bia rượu khá phổ biến. Điều này cũng đồng nghĩa với việc nguy cơ ngộ độc rượu, bia tăng cao trong những ngày này. Để an toàn, hạn chế được rủi ro ngộ độc bia rượu, BS CKI Tăng Tuấn Phong - Khoa Cấp cứu Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM đã có những chia sẻ cách phòng, tránh và giảm tử vong nếu không may bị ngộ độc bia, rượu.

Những lễ hội truyền thống đặc sắc đầu năm không thể bỏ qua

Thu Giang |

Sau hơn hai năm ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, các lễ hội văn hoá truyền thống tại Việt Nam diễn ra từ tháng 1 - tháng 3 (âm lịch) sẽ được tổ chức trở lại với nhiều hình thức độc đáo.