Sáng tạo để thêm nguồn thu cho hoạt động Công đoàn

HÀ ANH |

Công đoàn (CĐ) Cty TNHH MTV Dịch vụ Hàng hải Hậu Giang (Cảng Hậu Giang) tiền thân là CĐ Cty TNHH MTV Công nghiệp tàu thủy Sông Hậu được bàn giao về Công đoàn Tổng Cty Hàng hải Việt Nam năm 2010 trong tình trạng khó khăn, nhân sự Ban chấp hành CĐ liên tục thay đổi, CĐ Tổng Cty phải hỗ trợ kinh phí cho CĐ cơ sở hoạt động.

Tháng 6.2016, Cảng Hậu Giang được chính thức đưa vào khai thác bước 1 - giai đoạn 1. Cùng với sự phát triển của doanh nghiệp, hoạt động CĐ Cty từng bước được củng cố, kiện toàn và có nhiều hoạt động sôi nổi. Từ chỗ chỉ có hơn 20 đoàn viên, đến nay đã có gần 50 đoàn viên. Tuy vậy, số lượng đoàn viên ít, tiền lương chưa cao, nguồn tài chính CĐ hạn chế đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động CĐ cơ sở.

Với mong muốn tăng nguồn thu cho CĐ cơ sở, nhận thấy quỹ đất của Cty chưa khai thác đến còn nhiều, Ban Chấp hành CĐ Cty mạnh dạn đề xuất và được lãnh đạo Cty ủng hộ, tạo mọi điều kiện để CĐ Cty tổ chức hoạt động kinh tế trên khu đất đó. Ban chấp hành CĐ kêu gọi đoàn viên tổ chức thí điểm trồng rau xanh, sau đó tiếp tục trồng dưa hấu trên diện tích đất trống 2.000m2. Đây chính là công trình chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam của đoàn viên, người lao động Cty.

Với tâm huyết, lòng nhiệt tình, trách nhiệm của Ban Chấp hành và đoàn viên CĐ Cty, vụ dưa hấu đầu tiên năm 2019 đã thu hoạch trên 10 tấn, sau khi trừ các chi phí, còn lãi ra hơn 10 triệu đồng, được sung vào quỹ của CĐ.

Với cách làm hay của Ban chấp hành CĐCS cộng với sự hỗ trợ của lãnh đạo chuyên môn, từ đó nguồn quỹ chi cho các hoạt động thăm hỏi, động viên NLĐ bị ốm đau; tặng quà cho con đoàn viên nhân dịp Trung thu, năm học mới; tặng quà nhân dịp sinh nhật các thành viên trong Cty đã được tăng lên… khiến người lao động (NLĐ) phấn khởi, yên tâm công tác.

Bà Nguyễn Thị Xuân Phương - Chủ tịch CĐ Cty - cho biết: “Tiếp nối thành công và từ kinh nghiệm trồng dưa hấu, sắp tới, CĐ Cty sẽ phát triển thêm những loại cây ăn quả khác. Trước mắt, CĐ sẽ cho trồng 300 gốc đu đủ giống mới, rau sạch… Đặc biệt, CĐ còn phối hợp với chuyên môn thành lập bếp ăn cho NLĐ”.

Ông Nguyễn Thanh Phong - chuyên viên Marketing Phòng Kinh doanh, Cty Cảng Hậu Giang, người mới được nhận quà sinh nhật tháng 8.2019 của CĐ Cty - nhận xét, bằng cách làm sáng tạo đó, CĐ Cty đã bổ sung nguồn thu đáng kể cho tài chính CĐ. Từ đó, CĐ có điều kiện để tổ chức các phong trào hoạt động. Đồng thời, đây là hoạt động hết sức ý nghĩa, thiết thực để tạo sự đoàn kết, nhất trí của NLĐ trong Cty, góp phần phát triển doanh nghiệp.

HÀ ANH
TIN LIÊN QUAN

Lấy thi đua làm động lực thúc đẩy

HẢI ANH |

Năm 2019, LĐLĐ quận Cầu Giấy (Hà Nội) đã tuyên dương 75 công nhân giỏi và 30 sáng kiến sáng tạo tiêu biểu đại diện cho hơn 14.314 công nhân viên chức lao động đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp.

Vun trồng văn hóa đọc cho người lao động

THU TRÀ |

Công ty nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Hải Phòng) có một thư viện với trên 3.000 đầu sách do Công đoàn Cty quản lý. Đây thực sự là nơi ươm mầm, vun trồng văn hóa đọc cho cả cán bộ, đoàn viên, người lao động và gia đình họ.

Chú trọng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn

LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn |

Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo Bắc Kạn vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2018-2019, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học 2019-2020.

Cuộc đấu giá mua lại Man United: Thời hạn chót đã cận kề

VIỆT HÙNG |

Dự kiến trong sáng 23.3 (giờ Việt Nam), thương vụ nhượng lại Man United của gia đình Glazer sẽ có kết quả chính thức với mức giá có thể gây sốc, khác với dự đoán.

Các nhà mạng công bố số điện thoại khi yêu cầu chuẩn hóa SIM

HỮU CHÁNH |

Cục Viễn thông (Bộ Thông tin và Truyền thông) yêu cầu khách hàng chỉ làm theo hướng dẫn khi được liên hệ bởi các đầu số chính thức của nhà mạng để tránh bị kẻ xấu lợi dụng.

Góc nhìn pháp lý việc trả tự do cho 4 tiếp viên hàng không

Việt Dũng |

Chuyên gia luật nói về việc trả tự do cho 4 tiếp viên hàng không trong vụ phát hiện hơn 11kg ma tuý.

Học sinh cuối cấp căng thẳng vì áp lực thi cử

Trang Hà |

Kỳ vọng của gia đình, thầy cô, những lịch học và ôn thi dày đặc để chuẩn bị kiến thức cho các kỳ thi chuyển cấp khiến học sinh căng thẳng và áp lực. Theo các chuyên gia, để hóa giải áp lực thi cử cho con, trước tiên cần phải thay đổi từ chính các bậc làm cha làm mẹ.

Tát học sinh, một giáo viên ở Ninh Bình bị chấm dứt hợp đồng

DIỆU ANH |

Liên quan đến việc một giáo viên tại Trung tâm Hỗ trợ Phát triển giáo dục hòa nhập Thiên Thần Nhỏ Ninh Bình tát liên tiếp vào mặt và người một học sinh, chiều ngày 22.3, đại diện lãnh đạo Trung tâm này cho biết đã chấm dứt họp đồng với cô giáo này.

Lấy thi đua làm động lực thúc đẩy

HẢI ANH |

Năm 2019, LĐLĐ quận Cầu Giấy (Hà Nội) đã tuyên dương 75 công nhân giỏi và 30 sáng kiến sáng tạo tiêu biểu đại diện cho hơn 14.314 công nhân viên chức lao động đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp.

Vun trồng văn hóa đọc cho người lao động

THU TRÀ |

Công ty nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Hải Phòng) có một thư viện với trên 3.000 đầu sách do Công đoàn Cty quản lý. Đây thực sự là nơi ươm mầm, vun trồng văn hóa đọc cho cả cán bộ, đoàn viên, người lao động và gia đình họ.

Chú trọng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn

LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn |

Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo Bắc Kạn vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2018-2019, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học 2019-2020.