Trong số 250 đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại Cty, có nhiều người đã gắn bó trên 5 năm với công ty (Cty). Cty CP MDF chuyên sản xuất gỗ ép công nghiệp cao cấp, cốp pha phủ film, tấm tre công nghiệp chịu nước cho nên môi trường làm việc thường phát sinh nhiều tiếng ồn, bụi bặm. Vì thế, công tác đảm bảo sức khỏe và an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được CĐ chú trọng. Trong đó, hằng năm, CĐ đề xuất lãnh đạo Cty trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ cho NLĐ như quần áo bảo hộ, găng tay, khẩu trang, mũ, kính... Đặc biệt, khi nhiệt độ ngoài trời lớn hơn 350C, CĐ sẽ trích 500.000 đồng để chuẩn bị nước chanh mát cho công nhân, NLĐ nhằm giúp họ phần nào vơi đi những mệt nhọc khi tham gia sản xuất.
Để đảm bảo công bằng và giúp NLĐ có thu nhập tốt hơn, CĐ cùng ban giám đốc đã thống nhất xây dựng quy chế trả lương phù hợp công sức của từng người, ở từng bộ phận nhằm khuyến khích được NLĐ hăng say sản xuất.
Cùng với đó là việc đẩy mạnh các phong trào thi đua. Các phong trào thi đua do CĐ tổ chức đều được tổng kết, đúc rút kinh nghiệm và khen thưởng… Các phong trào thi đua đã phát huy tài năng, trí tuệ, qua đó góp phần xây dựng và phát triển Cty ngày càng bền vững. Đồng thời, thi đua đã tạo động lực cho các cá nhân, tập thể nâng cao năng suất lao động, có thêm thu nhập và khuyến khích NLĐ gắn bó lâu dài với Cty. Hiện, mức thu nhập bình quân của NLĐ Cty luôn duy trì 5,2 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh đó, bữa ăn ca của NLĐ cũng được CĐ quan tâm, trong đó giá trị bữa ăn là 17.000 đồng/suất. Với số tiền này, NLĐ thường xuyên thay đổi thực đơn trong tuần, đảm bảo bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng.
Cùng với chăm lo, nâng cao đời sống của công nhân, CĐ Cty còn được thể hiện bằng việc xây dựng sân bóng để công nhân có địa điểm chơi thể thao sau giờ làm việc, giúp giải tỏa căng thẳng và mệt mỏi… Qua những việc làm thiết thực trên của CĐ, trong nhiều năm Cty không có biến động về nhân lực.
