Cụ thể, đến ngày 2.4, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đã trao thưởng hơn 30 công nhân, lao động có sáng kiến cải tiến làm lợi cho doanh nghiệp tham gia chương trình “Một triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đồng thời, tiếp tục đôn đốc, hỗ trợ, hướng dẫn người lao động tham gia chương trình, trao thưởng động viên người lao động có sáng kiến đăng kí thành công...
Theo kế hoạch, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phấn đấu có 45.000 sáng kiến tham gia chương trình Một triệu sáng kiến. Trong đó, phấn đấu đưa 20.000 sáng kiến vào ứng dụng trong giai đoạn 1 từ ngày 1.9.2021 đến ngày 31.5.2022; phấn đấu đưa 24.000 sáng kiến vào ứng dụng trong giai đoạn 2 từ ngày 1.6.2022 đến ngày 1.9.2023.
Để động viên người lao động, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ kinh phí là 100.000 đồng/sáng kiến khi đăng ký thành công lên phần mềm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được phê duyệt và được Công đoàn cơ sở tổng hợp báo cáo.Công đoàn cơ sở cân đối nguồn kinh phí của đơn vị được chi để hỗ trợ công tác nghiên cứu, viết sáng kiến với mức tối đa là 200.000 đồng/sáng kiến.
Tính đến 7h45 ngày 31.3, toàn thành phố Hải Phòng có 4.188 sáng kiến đăng ký tham gia (xếp thứ 5 cả nước).
