HLV Maurizio Sarri đã trở lại Italy dẫn dắt Juventus, sau 1 năm phiêu lưu tại Anh trong vai trò HLV trưởng CLB Chelsea.
Dù thời gian cầm quân tại CLB thành London rất ngắn ngủi, nhưng ông cũng đã có những thành công nhất định. Vị chiến lược gia 60 tuổi đã giúp Chelsea cán đích ở vị trí thứ 3 tại giải Ngoại hạng Anh và vô địch Europa League 2018/2019 sau khi hạ Arsenal trong trận chung kết.
Hôm 20.6, trong buổi họp báo ra mắt đội bóng mới, Sarri đã có những chia sẻ về lối chơi mình xây dựng và cả Eden Hazard, cậu học trò cũ ông từng dẫn dắt.
"Trong những năm gần đây, tôi dùng chiến thuật 4-3-3 nhưng chiến thuật 4-3-3 ở Chelsea rất khác so với ở Napoli. Chúng tôi phải điều chỉnh để phù hợp với cách chơi của Hazard, vì cậu ấy có thể thay đổi trận đấu. Nhưng sự góp mặt của cậu ấy cũng tạo ra những vấn đề về phòng ngự mà chúng tôi phải giải quyết", Maurizio Sarri nói
Cựu HLV của Napoli và Hazard đã cùng nhau có một mùa giải thành công tại Chelsea. Hiện tại, khi Sarri đã là thuyền trưởng tại Juventus thì ngôi sao người Bỉ cũng đã trở thành bản hợp đồng "bom tấn" của Real Madrid.
Cũng trong buổi ra mắt, Sarri đã nói trước báo giới về niềm vinh hạnh khi được làm việc cùng ngôi sao số 1 thế giới: Cristiano Ronaldo. Ông cũng hứa sẽ giúp ngôi sao người Bồ Đào Nha lập nhiều kỷ lục mới.
"Dẫn dắt Ronaldo chắc chắn là một bước tiến quan trọng với tôi, một nấc thang lớn của sự nghiệp. Ở Chelsea, tôi đã huấn luyện nhiều cầu thủ lớn. Nhưng Ronaldo còn hơn thế, cầu thủ trên đỉnh thế giới. Cậu ấy đã chinh phục rất nhiều kỷ lục.
Đội bóng được tạo nên từ những con người khác nhau, không chỉ một cá nhân. Dù vậy, tôi muốn tạo cho Ronaldo những động lực mới, khao khát chiến thắng mới. Tôi hướng đến việc xây dựng một đội hình đoàn kết, mạnh mẽ và khao khát. Trong đó, Ronaldo sẽ lập kỷ lục ghi bàn mới", vị chiến lược gia 60 tuổi hứa hẹn.
Từ giờ đến lúc Juventus hội quân sẽ chỉ còn chưa đầy 1 tháng. HLV Sarri sẽ phải rất gấp rút chuẩn bị các kết hoạch về chuyển nhượng và chiến thuật, để có thể xây dựng triều đại mới của mình tại thành Turin.
