Giáo viên mầm non băn khoăn Luật Giáo dục 2019 quy định trình độ chuẩn của giáo viên mầm non ít nhất là tốt nghiệp cao đẳng sư phạm và có lộ trình sẽ sắp xếp lương theo vị trí việc làm tương ứng với trình độ chuyên môn thay cho việc xếp lương theo hạng chức danh nghề nghiệp.
Tuy nhiên, trên thực tế giáo viên mầm non đã trúng tuyển đạt trình độ chuẩn theo quy định (cao đẳng sư phạm mầm non hoặc có giáo viên đạt trình độ đại học sư phạm mầm non) nhưng lại xếp lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hạng thấp nhất (hạng IV, hệ số lương 1.86) của bậc Trung cấp sư phạm mầm non được quy định tại Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14.92015 của liên Bộ GDĐT, Bộ Nội vụ.
Việc xếp lương như trên cho thấy không đúng chuẩn về đào tạo chuyên môn, về vị trí việc làm (cao đẳng, đại học). Kiến nghị sớm giải quyết vấn đề này nhằm đảm bảo sự công bằng, thống nhất trong thực hiện pháp luật tạo điều kiện cho giáo viên an tâm với nghề.
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) cho hay: Trước đây, theo quy định của Luật Giáo dục năm 2005, trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non là trung cấp sư phạm, do đó giáo viên mầm non mới được tuyển dụng có trình độ đào tạo cao đẳng, đại học thì vẫn bổ nhiệm hạng IV và xếp lương 1,86.
Tiếp thu kiến nghị của cử tri và thực hiện Luật Giáo dục 2019, Bộ GDĐT đã ban hành Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02.2.2021 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thay thế Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14.92015. Theo đó, giáo viên mầm non hạng III (có trình độ cao đẳng) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,1 đến hệ số lương 4,89, giáo viên mầm non hạng II (có trình độ đại học) được áp dụng từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98. Giáo viên mầm non hạng I (có trình độ đại học) được áp dụng từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.
