Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Theo Điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW, khi thực hiện cải cách tiền lương, cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ có 5 bảng lương mới.
Trong đó, bảng lương mới theo chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Bảng lương mới của lãnh đạo cơ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp xã được xây dựng theo các nguyên tắc sau:
1. Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị.
Giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; Giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; Mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
2. Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; Không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; Không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.
Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
