Phản ánh đến Báo Lao Động, một số công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội) cho hay, trong quá trình làm thủ tục thuê nhà ở xã hội dành cho công nhân, họ đã gặp nhiều khó khăn khi không ít thủ tục chồng chéo, gây khó cho cả lao động và doanh nghiệp.
Một trong các thủ tục thuê nhà ở xã hội là người lao động phải có đăng ký tạm trú, vì Xí nghiệp Quản lý và Phát triển nhà ở xã hội tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh, TP. Hà Nội (đơn vị cho thuê nhà) chỉ chấp nhận xác nhận tạm trú của xã Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội), còn người có tạm trú các xã khác thì không được.
Cho thuê nhà ở xã hội là chính sách nhân văn, hỗ trợ người lao động khi chưa có nhà ở nhưng thủ tục cơ quan Nhà nước yêu cầu và thực tế triển khai phát sinh nhiều vướng mắc, gây khó khiến người lao động không thể hoàn thiện hồ sơ, mặc dù đúng đối tượng được thụ hưởng.
Theo anh Phạm Quang T (công nhân khu công nghiệp Bắc Thăng Long), do nhu cầu công việc và học tập của các con, vợ chồng anh làm đơn xin thuê nhà của Xí nghiệp Quản lý và Phát triển nhà ở xã hội (Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội). Tuy nhiên, công ty nơi anh T làm việc lại từ chối xác nhận chỗ ở hiện nay cho anh, cho rằng đây là việc của chính quyền địa phương và chỉ cấp giấy xác nhận theo mẫu sẵn có của công ty. Trong khi đó, Xí nghiệp Quản lý và Phát triển nhà ở xã hội lại không đồng ý mẫu của công ty nơi người lao động làm việc cấp.
Liên quan đến vấn đề này, chiều 21.11, trao đổi với PV Lao Động, ông Tô Hữu Huân – Phòng hành chính Xí nghiệp quản lý và Phát triển nhà ở xã hội, cho biết, đơn vị luôn tạo điều kiện cho công nhân thuê nhà khi có đầy đủ các thủ tục như: Đơn đăng ký, giấy xác nhận đối tượng, quá trình đóng BHXH, CCCD của người đứng đơn và người đi kèm, giấy chứng nhận kết hôn, giấy khai sinh của con và xác nhận cư trú, tạm trú.
Cũng trao đổi với PV, bà Chử Thị Thắng – Phó phòng Hành chính Công ty TNHH SD Việt Nam cho hay, lý do công ty không xác nhận vào giấy tờ của người lao động vì trong đó có mục chứng nhận họ không có đất, có nhà, việc này công ty không thể xác nhận được.
"Tất cả đơn của người lao động đều được công ty xác nhận, nhưng việc họ không có nhà, không có đất thì công ty không xác định và chứng minh được nên không thể ký, đóng dấu. Vấn đề này phải do chính quyền địa phương xác nhận. Tuy nhiên, công ty cũng tạo điều kiện, cho người lao động một front để khai báo, nếu người lao động gặp khó khăn cứ đến trực tiếp phòng nhân sự để trao đổi và có phương án hỗ trợ", bà Thắng cho biết.
