Tuổi nghỉ hưu của người lao động

Minh Hương |

Bạn đọc Lê Đình Long hỏi: Tôi sinh ngày 18.7.1971, tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 23 năm 2 tháng, đã chốt sổ bảo hiểm từ tháng 9.2014. Đến đúng 50 tuổi tôi nghỉ hưu được không?

Luật sư Cấn Thị Phương Dung - Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Tại Khoản 1, 2 và 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại Khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Căn cứ quy định nêu trên, ngày 18.7.2021 ông sẽ tròn 50 tuổi là chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật lao động về tuổi nghỉ hưu.

Minh Hương
TIN LIÊN QUAN

Những đối tượng được nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế

Minh Hương |

Bạn đọc Phan Tú Anh hỏi: Tôi làm việc ở khối Công ty TNHH có được nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế không?

Công nhân phải cách ly do dịch được trả lương ra sao?

Minh Phương |

Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, đã có không ít công nhân làm việc trong các khu công nghiệp trên cả nước phải ngừng việc do đi cách ly tập trung tại cơ sở y tế hoặc phải cách ly tại nhà. Vậy trong thời gian này, họ được chi trả ra sao?

Lưu ý khó khăn của doanh nghiệp để tính lương tối thiểu vùng năm 2022

Minh Hương |

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã có Công văn số 1517/LĐTBXH-QHLÐTL đề nghị các địa phương rà soát, đánh giá việc thực hiện lương tối thiểu vùng thời gian qua. Từ đó có cơ sở đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng thời gian tới, đặc biệt là năm 2022.

Dự báo thời tiết đêm giao thừa Tết Nguyên đán Quý Mão 2023

AN AN - MINH HÀ |

Cơ quan khí tượng nhận định ít có khả năng xuất hiện thời tiết cực đoan trong đêm giao thừa Tết Nguyên đán 2023.

Vì sao Đại học quốc gia Hà Nội giới hạn thi đánh giá năng lực 2 lần?

Linh Chi - Dương Anh |

Từ năm 2023, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) sẽ giới hạn mỗi thí sinh chỉ được đăng ký thi đánh giá năng lực tối đa 2 lần. Điều này được GS.TS Tiến Thảo - Giám đốc Trung tâm khảo thí ĐHQGHN lý giải là do muốn tạo công bằng cho các thí sinh.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

Tranh luận trả lương tháng 13 và thưởng Tết nguyên đán

TUỆ NHI |

Dù đã 26 tháng Chạp nhưng nhiều người vẫn chưa được nhận lương tháng thứ 13 hay tiền thưởng Tết và đùa rằng với họ niềm vui xuân vẫn chưa về.

Độc đáo hoa mai đỏ giá mềm, hút khách chơi Tết Nguyên đán

Việt Anh - Linh Trang |

Dịp Tết Nguyên Đán năm nay, cây mai đỏ xuất hiện nhiều tại các chợ hoa Hà Nội. Với mức giá khá mềm, thế cây nhỏ độc lạ, mai đỏ trở thành lựa chọn của nhiều người chơi cây cảnh Tết.

Những đối tượng được nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế

Minh Hương |

Bạn đọc Phan Tú Anh hỏi: Tôi làm việc ở khối Công ty TNHH có được nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế không?

Công nhân phải cách ly do dịch được trả lương ra sao?

Minh Phương |

Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, đã có không ít công nhân làm việc trong các khu công nghiệp trên cả nước phải ngừng việc do đi cách ly tập trung tại cơ sở y tế hoặc phải cách ly tại nhà. Vậy trong thời gian này, họ được chi trả ra sao?

Lưu ý khó khăn của doanh nghiệp để tính lương tối thiểu vùng năm 2022

Minh Hương |

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã có Công văn số 1517/LĐTBXH-QHLÐTL đề nghị các địa phương rà soát, đánh giá việc thực hiện lương tối thiểu vùng thời gian qua. Từ đó có cơ sở đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng thời gian tới, đặc biệt là năm 2022.