Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, tết.
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Từ năm 2021, vào dịp Quốc khánh, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày. Đây là dịp để người lao động có thêm thời gian tham gia các hoạt động kỷ niệm, chào mừng Quốc khánh 2.9.
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1.1.2021 và thay thế Bộ luật Lao động 2012.
Ngoài quy định các ngày nghỉ lễ, tết trong năm, Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi còn quy định các loại hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động...