Bạn đọc Nguyễn Thị Thanh Trúc hỏi: "Trước đây, tôi làm việc hơn 12 tháng ở doanh nghiệp nhưng xin nghỉ có việc riêng gia đình. Hiện tại, tôi không đi làm cho doanh nghiệp nào. Tôi muốn hỏi thủ tục như thế nào cần những giấy tờ gì để nhận bảo hiểm 1 lần? Sau khi nghỉ việc 1 năm thì nhận được không? và mức nhận bảo hiểm của tôi là bao nhiêu?".
Về việc này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, Khoản 1, Điều 1, Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội quy định: “Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần”.
Thủ tục hồ sơ như sau: Sổ bảo hiểm xã hội; Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động; Bản chính Đơn đề nghị theo mẫu 14-HSB
Nộp trực tiếp hồ sơ cho cơ quan Bảo hiểm xã hội quận/ huyện/ tỉnh hoặc thông qua dịch vụ bưu chính.
Cách tính chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần như sau:
Theo Điều 19, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được xác định theo công thức:
Mức hưởng = (1,5 x mức bình quân tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội x thời gian đóng Bảo hiểm xã hội trước năm 2014) + (2 x mức bình quân tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội x Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội sau năm 2014).
Trong đó:
- Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 1 - 6 tháng được tính là ½ năm, từ 07 - 11 tháng được tính là 1 năm.
Trường hợp tính đến trước 1.1.2014 nếu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng Bảo hiểm xã hội từ 1.1.2014 trở đi.
Mức bình quân tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội = (Số tháng đóng Bảo hiểm xã hội x Tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội x Mức điều chỉnh hàng năm): Tổng số tháng đóng Bảo hiểm xã hội.
