Thêm công ty của ông Nguyễn Tử Quảng nợ lương người lao động hàng trăm triệu đồng

Nợ lương người lao động đến 200 triệu đồng

Báo Lao Động đã có nhiều bài viết phản ánh tình trạng nợ lương, chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tại Công ty Cổ phần Điện tử BHS của ông Nguyễn Tử Quảng. Sau khi loạt bài viết được đăng tải, nhiều người lao động làm việc tại Công ty BKAV AI (có địa chỉ đăng ký tại số 64 ngõ Chùa Hưng Ký, đường Minh Khai, Phường Minh Khai, quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội) đồng loạt lên tiếng, phản ánh với phóng viên Báo Lao Động về việc bị Công ty BKAV AI nợ lương.

Đáng nói, thời điểm tiết lộ với phóng viên việc bị nợ lương, chậm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động vẫn đang làm việc, cống hiến vì tin tưởng vào Công ty BKAV AI. Song, tình trạng trên kéo dài và không hề có bất kỳ một cam kết chính thức nào - bằng văn bản về việc trả lương, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, họ quyết định xin nghỉ việc.

Điển hình là anh Nguyễn Văn Minh (nhân vật yêu cầu đổi tên) từng giữ chức vụ Trưởng phòng cấp cao tại Công ty Cổ phần BKAV AI. Anh Minh đã trải qua 3 công ty thuộc “hệ sinh thái BKAV” của ông Nguyễn Tử Quảng.

Trao đổi với PV Báo Lao Động về việc Công ty BKAV AI nợ lương, anh Minh cho biết: "Tính tổng thì khoảng hơn 200 triệu đồng. Họ chỉ nói là làm được tiền dự án về thì trả thôi chứ không có động thái gì liên quan đến việc trả nợ lương. Tôi ngồi trực tiếp rất nhiều rồi, ngồi với cả anh Quảng (ông Nguyễn Tử Quảng - PV) rồi... Nói chung chỉ bày ra kế hoạch kinh doanh và dòng tiền thanh toán thôi chứ không có gì cụ thể cả...Tôi không tin vào kế hoạch đấy nữa".

Anh Minh khẳng định, đây là số tiền lương của 3 công ty lần lượt là: Công ty Cổ phần BKAV Smarthome Global, Công ty Cổ phần Điện tử BHS, Công ty Cổ phần BKAV AI còn nợ anh.

Anh Minh bắt đầu gắn bó với Công ty Cổ phần BKAV Smarthome Global từ năm 2013 khi còn là một sinh viên thực tập. Anh học tập và làm việc tại công ty này từ ngày 1.6.2013 đến ngày 26.12.2022 thì chuyển sang Công ty Cổ phần Điện tử BHS.

Anh Minh nghỉ việc tại Công ty Cổ phần Điện tử BHS từ ngày 15.8.2023. Khi nghỉ việc, công ty chưa trả cho anh đủ số tiền lương các tháng 5, tháng 7 và tháng 8.2023.

Đến ngày 16.8.2023, anh Minh tiếp tục chuyển sang làm việc tại Công ty Cổ phần BKAV AI. Song, công ty này cũng chưa trả đủ số tiền lương của tháng 9, tháng 10, tháng 11.2023 và tháng 2.2024. Đồng thời, công ty cũng không đóng bảo hiểm xã hội cho anh từ tháng 10.2023 đến tháng 2.2024.

Trước khi có đơn khiếu nại gửi đến lãnh đạo cấp cao tại Công ty BKAV AI vào ngày 1.3.2024, anh Minh cho biết, công ty không hề đưa ra bất kỳ thông báo hoặc lý do nào cho sự chậm trễ trả lương này.

Sau khi anh gửi đơn khiếu nại, đến nay (ngày 26.3), đã gần 1 tháng trôi qua, anh Minh cũng chưa nhận được bất kỳ hồi đáp nào từ phía công ty.

Khi phóng viên đặt câu hỏi, tại sao khi bị nợ lương trong thời gian dài, có tháng chỉ trả một phần ít tiền lương mà vẫn tiếp tục gắn bó với công ty, anh Minh trả lời: “Ngày xưa làm với mấy anh em có hứa là dòng tiền ngắn hạn về, tôi tin công ty vì đã có nhiều năm gắn bó… Sau đó, nhiều lần tôi đã ngồi trực tiếp nói chuyện với lãnh đạo công ty, trong đó có ông Nguyễn Tử Quảng nhưng lãnh đạo chỉ đưa ra kế hoạch kinh doanh, dòng tiền sẽ về chứ không có phương án gì cụ thể cả!”.

Anh Minh không phải người lao động duy nhất bị công ty này nợ lương, nợ đóng bảo hiểm xã hội kéo dài.

“Sẽ cố gắng trả lời sớm nhất có thể”

Ngày 25.3, phóng viên Báo Lao Động liên hệ với ông Đoàn Mạnh Hà - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần BKAV AI để đặt lịch làm việc, ông Hà nói: “Về nội dung này bên mình có ban truyền thông, chịu trách nhiệm trao đổi với cơ quan báo chí cho chính thống”.

Sau đó, khi phóng viên ngỏ lời xin thông tin liên lạc với ban truyền thông công ty để làm việc, tối ngày 25.3, ông Hà gửi số điện thoại của bà Đỗ Thu Hằng - Giám đốc Truyền thông Công ty Cổ phần BKAV cho phóng viên.

Sáng ngày 26.3, khi phóng viên liên hệ với bà Đỗ Thu Hằng để đặt lịch làm việc, bà Hằng đề nghị phóng viên gửi câu hỏi qua email. Gửi email cho bà Hằng, PV Báo Lao Động đặt câu hỏi: "Công ty BKAV AI nợ lương nhiều người lao động, phía công ty đã đưa ra các phương án trả lương cho người lao động như thế nào? Hiện nay, chính xác số lượng nhân sự bị công ty nợ lương là bao nhiêu người? Nhiều người lao động bị nợ lương đã gửi đơn khiếu nại đến các cấp lãnh đạo trong công ty, tại sao phía công ty không đưa ra phản hồi chính thức với người lao động? Nếu có phản hồi, tại sao công ty không có thông báo - bằng văn bản chính thức đến người lao động?".

Sau khi đã gửi email, phóng viên nhắn tin đề nghị bà Hằng trả lời trong ngày 26.3 thì nhận được tin nhắn và email trả lời: “Nay mình đi công tác nên không trả lời ngay được, mình sẽ cố gắng trả lời sớm nhất có thể”.