Bạn đọc Nguyễn Thị Kim Vân hỏi: “Cho hỏi tôi tham gia đóng Bảo hiểm xã hội từ tháng 10.2009 đến 9.2011 nghỉ 3 tháng, sau đó tôi tham gia đóng tiếp từ 1.2012 đến 3.2019, trong đó 3.2016 tôi nghỉ thai sản đến 8.2016 tôi vào làm và tham gia tới 3.2019 nghỉ làm. Đến 7.2019 tiếp tục đóng cho tới 11.2019. Vậy cho tôi hỏi khi tôi rút bảo hiểm một lần sẽ được bao nhiêu”.
Công ty Luật TNHH YouMe cho hay, căn cứ Khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Căn cứ Khoản 4, khoản 5 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ như sau:
4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
5. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội. Việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần căn cứ vào thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần bạn có thể được hưởng được xác định theo quy định pháp luật trích dẫn trên.
