Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động thuộc đối tượng được hưởng lương hưu khi đáp ứng các điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu trong từng điều kiện lao động và số năm đóng BHXH.
Về điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu trong từng điều kiện lao động. Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi trong điều kiện lao động bình thường;
Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò; Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Đối với điều kiện về số năm đóng bảo hiểm, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Như vậy, theo quy định của Luật BHXH 2014, trong điều kiện lao động bình thường độ tuổi nghỉ hưu của nam là 60 và của nữ là 55. Tuy nhiên, Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV kể từ ngày 1.1.2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ được quy định như sau:
- Đối với điều kiện lao động bình thường, kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 60 tuổi 3 tháng và của lao động nữ là đủ 55 tuổi 4 tháng (hiện hành tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi);
Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ; đến năm 2028, lao động nam nghỉ hưu khi đủ 62 tuổi và đến năm 2035, lao động nữ nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi.
- Đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;… có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu.
- Đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu.
Về số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu vẫn chưa có quy định mới thay thế quy định của Luật BHXH nên số năm này vẫn tiếp tục được áp dụng.
