Bạn đọc này cho biết cụ thể hơn: Lương hưu 5 triệu đồng/tháng trở lên thì không tăng, còn nếu tăng % cào bằng thì người lương hưu cao lại cao thôi, ví dụ, nếu tăng 10% thì người lương hưu 2 triệu đồng/tháng, thêm có 200.000 đồng, vẫn nghèo; lương hưu 6 triệu đồng/tháng có thêm 600.000 đồng. Cần xem lại cho hợp lí”.
Bạn đọc Quoc thì nêu lên ý tưởng về “lương hưu tối thiểu”. Bạn đọc này cụ thể hơn: Nên có mức lương hưu tối thiểu là 3 triệu đồng/tháng; người nào mà lương hưu chính thức cao hơn 3 triệu đồng/tháng thì giữ nguyên…
Cũng có ý tưởng như bạn đọc Quoc, bạn đọc Hà Tai Tu cho rằng: Cần phải điều chỉnh những người hưởng lương hưu dưới 3 triệu đồng/tháng lên 3 triệu đồng/tháng. Bạn đọc Mai Thiên lại cho rằng, nên tăng tiền lương bình quân mỗi người 300.000-400.000 đồng/tháng là hay nhất.
Bạn đọc Lưu Văn Mỹ chia sẻ ý tưởng tăng mức lương hưu của những người ở mức dưới 2 triệu đồng/tháng lên 3 triệu đồng/tháng; những người có hưu từ 3-5 triệu đồng/tháng thìtăng 15%; còn từ 5 triệu đồng/tháng trở lên thì tăng 10%.
Bạn đọc Cao Minh Triết bày tỏ ý kiến: “Theo tôi nghĩ chỉ nên tăng lương hưu cho những trường hợp những người có mức lương hưu dưới 5 triệu đồng/tháng; còn những trường hợp cao hơn con số này không nên xét tăng”.
Một ý tưởng khác của bạn đọc Nguyễn Thị Huyền là lương hưu từ 1.7.2021 và tăng theo hệ số. Cụ thể: Mức lương từ 2 triệu đồng/tháng đổ xuống thì tăng 20%; mức 3 triệuđồng/tháng thì tăng 15%; mức 4 triệu đồng/tháng là 10%; mức 5 triệu đồng/tháng là 8%; mức 6 triệu đồng/tháng là 6,5 %; từ trên 7 triệu đồng/tháng là 5,5%...
Hiện thông tin về đề xuất 2 phương án tăng lương hưu vẫn đang thu hút đông đảo bình luận của bạn đọc.
Kính mời bạn đọc Báo Lao Động tham gia bình luận về nội dung 2 phương án điều chỉnh lương hưu và trợ cấp xã hội. Những bình luận của bạn đọc sẽ được Báo Lao Động lựa chọn, đăng tải.
