Phạt đến 50 triệu đồng nếu ép người lao động đi làm dịp nghỉ lễ 30.4 - 1.5

Khương Duy |

Trường hợp doanh nghiệp ép người lao động đi làm mà không được sự đồng ý của họ sẽ bị coi là vi phạm pháp luật và bị xử lý thích đáng.

Ngày lễ, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương

Cụ thể, Điều 115 Luật Lao động 2012 quy định, mỗi năm, người lao động có 6 dịp lễ, tết được nghỉ làm và hưởng nguyên lương: Tết Dương lịch; Tết Âm lịch; Ngày Chiến thắng (30.4); Ngày Quốc tế lao động (1.5); Ngày Quốc khánh (2.9); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10.3 Âm lịch).

Vì vậy, trong những ngày lễ sắp tới (30.4 - 1.5), người lao động sẽ được nghỉ làm.

Nếu doanh nghiệp muốn người lao động làm việc trong những ngày này thì phải được sự đồng ý của họ và phải trả thêm cho họ ít nhất 300% lương (theo Điểm c Khoản 1 Điều 97 Luật Lao động hiện nay).

Ảnh: Hà Anh
Người lao động có quyền lợi chính đáng trong việc hưởng nghỉ lễ. Ảnh: Hà Anh

Ép đi làm ngày lễ, doanh nghiệp có thể bị phạt gì?

Nghỉ lễ là một trong những quyền lợi chính đáng của người lao động được pháp luật ghi nhận và bảo vệ. Trường hợp doanh nghiệp ép người lao động đi làm mà không được sự đồng ý của họ sẽ bị coi là vi phạm pháp luật và bị xử lý thích đáng. Cụ thể như sau:

- Phạt tới 1 triệu đồng nếu vi phạm với 1 đến 10 người lao động.

- Phạt tới 3 triệu đồng nếu vi phạm với 11 đến 50 người lao động.

- Phạt tới 7 triệu đồng nếu vi phạm với 51 đến 100 người lao động.

- Phạt tới 10 triệu đồng nếu vi phạm với 101 đến 300 người lao động.

- Phạt tới 15 triệu đồng nếu vi phạm với 301 người lao động trở lên.

- Phạt tới 50 triệu đồng nếu buộc người lao động làm thêm giờ vượt quá 12 giờ/ngày.

Thêm vào đó, với doanh nghiệp buộc người lao động làm thêm giờ vượt quá 12 giờ/ngày trong những ngày lễ còn bị đình chỉ hoạt động từ 1 đến 3 tháng. (theo Điều 14 Nghị định 95/2013/NĐ-CP).

Qua đây thấy rằng, so với kết quả sản xuất kinh doanh mà người lao động đem lại trong những ngày lễ ít ỏi trong một năm thì việc phải trả thêm lương, thậm chí là bị phạt thực sự không đáng để các doanh nghiệp đánh đổi.

Khương Duy
TIN LIÊN QUAN

Người lao động phấn khởi khi giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội

Thanh Chung |

Người lao động ở Quảng Nam phấn khởi khi giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội xuống còn 15 năm, hướng tới 10 năm có thể nhận lương hưu.

Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội rất có lợi cho người lao động

Hà Anh |

Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có dự thảo đề xuất về việc sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm… Liên quan đến vấn đề trên, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đại diện BHXH Việt Nam và luật sư - cán bộ Công đoàn rất đồng tình với đề xuất.

Sửa luật để tránh thất thoát tài sản, người lao động đỡ thiệt thòi

Cao Nguyên |

Giới chuyên gia, luật sư và các nhà nghiên cứu cho rằng, các điểm không còn phù hợp trong Luật Đất đai 2013 cần sớm cơ quan soạn thảo xem xét, nghiên cứu trong quá trình sửa đổi, bổ sung Luật Đất đai 2013 trong thời gian tới đây.

Xe ôm, bốc vác "chuyển nghề" chở thuê đào, quất những ngày cận Tết

Trần Tuấn - Nguyễn Kế |

Bắc Giang - Thay vì làm nhưng công việc như xe ôm, bốc vác, nhiều lao động tự do ở TP.Bắc Giang chuyển sang làm nghề chở thuê đào, quất những ngày cận Tết, thu nhập khoảng 1 triệu đồng/ngày.

Gỡ khó các quy định tạo nguồn cung cho nhà ở xã hội

B. Chương |

Kế hoạch triển khai 1 triệu nhà ở xã hội đang gặp khó khăn vì nhiều quy định không phù hợp với chủ trương xã hội hóa đầu tư để phát triển nhà ở xã hội, hoặc chưa đảm bảo tính khả thi, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

NSƯT Chí Trung: “20 năm Táo Quân là quãng thời gian tươi đẹp của tôi”

Hiền Hương (thực hiện) |

NSƯT Chí Trung tiếp tục đảm nhận vai Táo Giao thông ở Táo Quân 2023. Anh chia sẻ với Lao Động hành trình 20 năm đã có ở Táo Quân và 6 tháng trải nghiệm cuộc sống về hưu sau khi nhận quyết định nghỉ chế độ từ tháng 6.2022.

Chứng khoán: Thị trường giữ trạng thái đi ngang trong ngắn hạn

Gia Miêu |

Xu hướng đi ngang ngắn hạn của thị trường chứng khoán dự báo sẽ tiếp tục được duy trì và chỉ số sẽ chuyển trạng thái vào sau kỳ nghỉ lễ.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

Người lao động phấn khởi khi giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội

Thanh Chung |

Người lao động ở Quảng Nam phấn khởi khi giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội xuống còn 15 năm, hướng tới 10 năm có thể nhận lương hưu.

Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội rất có lợi cho người lao động

Hà Anh |

Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có dự thảo đề xuất về việc sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm… Liên quan đến vấn đề trên, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đại diện BHXH Việt Nam và luật sư - cán bộ Công đoàn rất đồng tình với đề xuất.

Sửa luật để tránh thất thoát tài sản, người lao động đỡ thiệt thòi

Cao Nguyên |

Giới chuyên gia, luật sư và các nhà nghiên cứu cho rằng, các điểm không còn phù hợp trong Luật Đất đai 2013 cần sớm cơ quan soạn thảo xem xét, nghiên cứu trong quá trình sửa đổi, bổ sung Luật Đất đai 2013 trong thời gian tới đây.