Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Thời điểm nghỉ hưu là ngày 1 của tháng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 1 Điều 59 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Trong đó, thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có một trong các trường hợp sau: Thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con từ trần; bị Tòa án tuyên bố mất tích; Bản thân và gia đình bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn.
Thời gian lùi không quá 1 tháng.
Trường hợp thứ 2, viên chức bị bệnh nặng hoặc tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện. Thời gian lùi không quá 3 tháng.
Trường hợp cuối cùng, viên chức đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày, có giấy xác nhận của bệnh viện. Thời gian lùi không quá 6 tháng.
Lưu ý, nếu viên chức thuộc nhiều trường hợp được lùi thời điểm nghỉ hưu nêu trên thì chỉ được thực hiện lùi nghỉ hưu với thời gian nhiều nhất.
Như vậy, viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu trong các trường hợp trên với thời gian tối thiểu là không quá 1 tháng và tối đa không quá 6 tháng.
Tuy nhiên, nếu viên chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu, người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức giải quyết cho viên chức nghỉ hưu tại ngày 1 của háng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi nghỉ hưu.
Theo đó, khi nghỉ hưu, viên chức được hưởng lương hưu quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, nếu người lao động nghỉ hưu từ năm 2021 thì:
- Viên chức nam: 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 19 năm đóng BHXH, sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%, tối đa bằng 75%.
- Viên chức nữ: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%, tối đa bằng 75%.
Đồng thời, trước 6 tháng tính đến ngày viên chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức sẽ phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu và trước 3 tháng tính đến ngày nghỉ hưu, cơ quan này phải ra quyết định nghỉ hưu.
Khi viên chức nghỉ hưu thì phải có trách nhiệm bàn giao hồ sơ, tài liệu và những công việc đang làm cho người được phân công tiếp nhận ít nhất trước 3 ngày làm việc tính đến thời điểm nghỉ hưu.
