Những lưu ý về tăng lương tối thiểu vùng bạn nên biết

Minh Huy (T/H) |

Nếu tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, lương của người lao động tăng lên khoảng 180.000 – 260.000 đồng/tháng.

1.7.2022 có thể sẽ tăng 6% mức lương tối thiểu vùng

Mới đây, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt phương án tăng 6% lương tối thiểu vùng để báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định. Như vậy, nếu phương án này được thông qua, tiền lương tối thiểu vùng được áp dụng trong thời gian tới như sau:

Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I, mức lương tối thiểu vùng từ 1.7.2022 là 4,68 triệu đồng/tháng, tăng 260.000 đồng/tháng.

Nếu tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, lương của người lao động tăng lên khoảng 180 nghìn – 260 nghìn đồng/tháng. Đồ họa: M.H
Nếu tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, lương của người lao động tăng lên khoảng 180.000 – 260.000 đồng/tháng. Đồ họa: M.H

Nếu ở vùng II, mức lương sẽ tăng 240.000 đồng, lên tới 4,16 triệu đồng/tháng.

Nếu ở vùng III, mức lương tối thiểu tăng 210.000 đồng, lên tới 3,63 triệu đồng/tháng.

Còn ở vùng IV, mức lương tối thiểu tăng 180.000 đồng, lên 3,25 triệu đồng/tháng.

Những đối tượng được tăng lương?

Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao động năm 2019, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Đồng thời, mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Vì thế, tiền lương tối thiểu trả cho người lao động (chưa bao gồm phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác) phải ít nhất bằng mức lương tối thiểu vùng được công bố.

Tháng 7 tới, nếu mức lương tối thiểu vùng tăng đúng dự kiến, các doanh nghiệp sẽ phải điều chỉnh tiền lương cho phù hợp. Doanh nghiệp bắt buộc phải tăng lương cho người lao động, nếu mức lương của họ đang thấp hơn so với mức lương tối thiểu vùng mới. Còn nếu hiện tại, mức lương đã cao hơn lương tối thiểu mới thì doanh nghiệp có thể không phải điều chỉnh.

Nếu không tăng lương cho người lao động, doanh nghiệp sẽ bị phạt?

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, nếu trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng được công bố, doanh nghiệp sẽ bị phạt vi phạm hành chính như sau:

- Vi phạm không tăng lương cho tổng lao động từ 1 - 10 người lao động, doanh nghiệp bị phạt 20 - 30 triệu đồng.

- Vi phạm không tăng lương cho từ 11 - 50 người lao động, phạt 30 - 50 triệu đồng.

- Vi phạm không tăng lương cho từ 51 người lao động trở lên, phạt 50 - 75 triệu đồng.

Ngoài ra, người sử dụng lao động còn phải trả đủ tiền lương và thêm một khoản tiền lãi cho người lao động.

Minh Huy (T/H)
TIN LIÊN QUAN

Những khoản tiền lương không phải đóng bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được hướng dẫn theo Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH (Khoản 26 Điều 1).

Chi tiết lịch nghỉ, tiền lương đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

ANH THƯ |

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương.

Chi tiết cách tính tiền lương làm thêm giờ

ANH THƯ |

Từ ngày 1.4.2022, khi Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 chính thức có hiệu, giới hạn thời gian làm thêm giờ của người lao động sẽ có nhiều thay đổi.

PODCAST: Giờ thứ 9 - Ước muốn có một tình yêu (Phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9- Không ai trong chúng ta là chưa từng có một tình yêu lớn trong đời. Nhưng không phải ai cũng may mắn có được một tình yêu yên bình.  Rất rất nhiều những mối tình phải trải qua biết bao trở ngại, chông gai, vấp váp. Có người không đủ can đảm, không đủ kiên cường và điều quan trọng nhất là không đủ niềm tin nên đã đánh mất tình yêu của mình. Để rồi sau đó, họ mãi mãi không bao giờ có được một mối tình thực sự nữa.

Kịch bản đường đi của bão số 1 Chaba và phương án ứng phó

AN AN - TÔ THẾ |

Ông Mai Văn Khiêm - Giám đốc Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia nhận định bão số 1 Chaba tăng cấp nhanh và hoàn lưu phức tạp với những ổ mây đối lưu nguy hiểm.

Bộ Ngoại giao thông tin về việc 2 công dân Việt Nam bị bắt ở Tây Ban Nha

Thanh Hà |

Tối 1.7, Bộ Ngoại giao Việt Nam thông tin xác nhận 2 công dân Việt Nam bị cáo buộc "xâm hại tình dục đối với trẻ vị thành niên 17 tuổi" và "xâm phạm quyền riêng tư" tại Tây Ban Nha đã được tại ngoại.

Bí ẩn lăng mộ Thành Cát Tư Hãn

Khánh Minh |

Lăng mộ Thành Cát Tư Hãn - người sáng lập đế quốc Mông Cổ và là một trong những nhà quân sự lỗi lạc, có ảnh hưởng nhất lịch sử thế giới - ở đâu vẫn là bí ẩn.

Thi tốt nghiệp THPT 2022: Chỉ một sơ suất nhỏ cũng có thể gây hậu quả

Thiều Trang |

Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Nguyễn Hữu Độ đặc biệt lưu ý, kỳ thi tốt nghiệp THPT là kỳ thi quốc gia, mục đích là tốt nghiệp nhưng còn xét tuyển đại học, tính cạnh tranh rất cao nên cần tổ chức an ninh an toàn ở từng điểm thi.

Những khoản tiền lương không phải đóng bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được hướng dẫn theo Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH (Khoản 26 Điều 1).

Chi tiết lịch nghỉ, tiền lương đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

ANH THƯ |

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương.

Chi tiết cách tính tiền lương làm thêm giờ

ANH THƯ |

Từ ngày 1.4.2022, khi Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 chính thức có hiệu, giới hạn thời gian làm thêm giờ của người lao động sẽ có nhiều thay đổi.