Nhân viên hợp đồng làm việc tại các trường ở Quảng Nam có nguy cơ mất việc

Thanh Chung |

Tại Quảng Nam có nhiều nhân viên hợp đồng lớn tuổi ở các trường Mầm non, Tiểu học, THCS đang lo lắng trước nguy cơ mất việc. Dù đã làm việc hàng chục năm, nhiều người trên 40- 50 tuổi, nhưng nay chính quyền lại có chủ trương thi tuyển...

Chị Trần Thị Hồ Vinh - nhân viên văn thư Trường THCS Nguyễn Huệ, TP.Tam Kỳ (Quảng Nam) cho hay, năm 2010, chị và nhiều người khác được UBND TP.Tam Kỳ ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn vị trí văn thư, kế toán tại các trường mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn thành phố và được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.

Chị Vinh công tác hơn 10 năm, mức lương khởi điểm chỉ có mấy trăm nghìn đồng nhưng vẫn theo nghề. Về chuyên môn nghiệp vụ thì vẫn đảm bảo, nhưng nếu bắt thi tuyển trở lại thì không tự tin và sợ sẽ mất việc. Ở độ tuổi 40, nếu phải xin việc lại là rất khó khăn. Chị Vinh chia sẻ: "Nếu thi lại thì 90% chúng tôi thi trượt vì tuổi lớn, và không thể ôn tập kiến thức cách đây hơn 15 năm trong vòng vài tháng được".

Tại huyện Hiệp Đức có nhiều nhân viên đang lâm vào hoàn cảnh tương tự.

Đại diện các nhân viên hợp đồng ở huyện Hiệp Đức cho hay, năm 2008, chúng tôi được UBND huyện Hiệp Đức ký hợp đồng làm việc ở các trường và được đóng bảo hiểm. Đến bây giờ đã có 13 năm đóng góp với nghề, trong đó có người làm việc từ năm 2002 đến giờ bắt buộc phải thi tuyển lại.

Đáng nói, những năm qua, nhiều huyện ở Quảng Nam cũng đã tổ chức xét đặc cách cho giáo viên trong ngành được vào biên chế giáo dục, nhưng lại không tổ chức xét đặc cách cho những nhân viên kế toán văn thư công tác lâu năm vào biên chế.

Hiệp Đức là huyện miền núi khó khăn, nhiều người công tác ở vùng đặc biệt khó khăn và phải kiêm nhiệm thêm công tác văn thư; kiêm nhiệm cùng lúc kế toán 2 trường nhưng chỉ hưởng một khoản lương của một trường, không có khoản phụ cấp nào thêm... Dù vậy, những người nhân viên cũng đã gắn bó thời gian dài và hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Những nhân viên vẫn luôn hi vọng sẽ được xét tuyển vào biên chế nhà nước như các anh chị đi trước để yên tâm công tác, ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, Sở GDĐT có kế hoạch thi tuyển trong thời gian sắp tới. Đây là đòi hỏi quá khó khăn vì có nhiều người trong số này đã lớn tuổi, công tác lâu năm, đã có gia đình. Nếu không trúng tuyển, đồng nghĩa với mất việc và rất khó tìm một công việc mới ở một huyện miền núi này.

Ông Nguyễn Như Công - Chủ tịch UBND huyện Hiệp Đức cho hay, huyện cũng đã nhiều lần kiến nghị với tỉnh đặc cách xét tuyển đối với những trường hợp này nhưng do quy định chung không thể thực hiện.

"Đối với những người lớn tuổi, đã công tác lâu năm, theo chúng tôi là nên xét tuyển để họ ổn định cuộc sống. Phần lớn những người đã làm việc ổn định, lâu năm đều có kinh nghiệm, không phải đào tạo lại, đang đáp ứng ngay công việc. Thi tuyển lại là không hợp lý"- ông Công nói.

Ông Hà Thanh Quốc - Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Quảng Nam cho biết, Sở cũng nhận nhiều tâm thư của những nhân viên này nhưng khó có thể làm khác với các quy định, Thông tư, Nghị định của nhà nước.

Bà Trần Thị Kim Hòa – Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam cho hay, xét đặc cách chỉ quy định cho các trường hợp ở đơn vị tự chủ về kinh phí và có mức đóng bảo hiểm trên 5 năm mới được. Các nhân viên của các trường thì bắt buộc phải thi tuyển vì chưa có chủ trương xét đặc cách.

Thanh Chung
TIN LIÊN QUAN

Nhân viên hợp đồng của các trường ở Quảng Nam, mong được cống hiến lâu dài

Thanh Chung |

Nhiều nhân viên hợp đồng làm việc tại các trường mầm non, Tiểu học, THCS ở TP.Tam Kỳ (Quảng Nam) đã có cống hiến nhiều năm nhưng nay bắt buộc họ phải thi tuyển. Do đó, họ có nguyện vọng được xét đặc cách vào biên chế để cống hiến lâu dài cho nghề vì họ có kinh nghiệm và đã lớn tuổi rất khó để tìm một công việc mới nếu thi không đậu.

Những đối tượng được nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế

Minh Hương |

Bạn đọc Phan Tú Anh hỏi: Tôi làm việc ở khối Công ty TNHH có được nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế không?

Trường THPT đầu tiên tự chủ về biên chế sẽ tuyển dụng viên chức thế nào?

Hà Phương |

Theo ông Hà Xuân Nhâm - Hiệu trưởng Trường THPT Phan Huy Chú - Đống Đa: "Trường tự chủ về tổ chức bộ máy và biên chế không có nghĩa nhà trường coi đây là quyền. Nhà trường coi đây là một phương thức làm việc, đòi hỏi tính tự chủ cao hơn".

Y bác sĩ cần được nâng lương để đảm bảo cuộc sống

Bạn đọc Bình An |

Những ngày gần đây, theo dõi các bài viết về chủ đề lương thấp của đội ngũ y bác sĩ, bản thân tôi rất đồng cảm bởi tôi cũng đang công tác trong ngành Y tế và phải gánh gồng từng ngày để vượt qua khó khăn và thiếu hụt về kinh tế.

Hà Nội phê duyệt chỉ giới đường đỏ 43,7km đường Vành đai 4

PHẠM ĐÔNG |

Hà Nội - Thành phố đã phê duyệt chỉ giới đường đỏ được 3/5 đoạn với tổng chiều dài 43,7km đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô Hà Nội. Dự kiến sẽ cắm xong mốc chỉ giới trong tháng 10.2022.

Huỳnh Như thi đấu trận thứ 2 cho Lank FC: Tận dụng cơ hội

Minh Dân |

Tiền đạo nữ Huỳnh Như đã có trận đấu thứ 2 cho Lank FC tại cúp liên đoàn Bồ Đào Nha. 

Luật sư nói về hành vi tuồn USD ngân hàng ra chợ đen ăn chênh tỷ giá

NHÓM PV |

Luật sư Nguyễn Xuân Sang - Trưởng Văn phòng Luật sư Vinh Quang Công Lý- Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội - khẳng định: nếu một tổ chức tín dụng bán ngoại tệ (trong trường hợp này cụ thể là USD) mà không theo đúng mục đích sử dụng thực của người mua, sau đó người mua lại mang số ngoại tệ này ra chợ đen bán để ăn chênh lệch tỉ giá thì đây rõ ràng là hành vi vi phạm pháp luật và hậu quả của hoạt động này là khôn lường.

Lộ diện các liên minh buôn ngoại tệ

NHÓM PV |

Nhóm PV trong vai những người có nhu cầu thu đổi ngoại tệ với số lượng lớn, nữ nhân viên ngân hàng này mời chúng tôi vào phòng riêng trên tầng 2 của chi nhánh ABBank (thuộc chung chư An Bình City, trên đường Phạm Văn Đồng) để trao đổi kín.

Nhân viên hợp đồng của các trường ở Quảng Nam, mong được cống hiến lâu dài

Thanh Chung |

Nhiều nhân viên hợp đồng làm việc tại các trường mầm non, Tiểu học, THCS ở TP.Tam Kỳ (Quảng Nam) đã có cống hiến nhiều năm nhưng nay bắt buộc họ phải thi tuyển. Do đó, họ có nguyện vọng được xét đặc cách vào biên chế để cống hiến lâu dài cho nghề vì họ có kinh nghiệm và đã lớn tuổi rất khó để tìm một công việc mới nếu thi không đậu.

Những đối tượng được nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế

Minh Hương |

Bạn đọc Phan Tú Anh hỏi: Tôi làm việc ở khối Công ty TNHH có được nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế không?

Trường THPT đầu tiên tự chủ về biên chế sẽ tuyển dụng viên chức thế nào?

Hà Phương |

Theo ông Hà Xuân Nhâm - Hiệu trưởng Trường THPT Phan Huy Chú - Đống Đa: "Trường tự chủ về tổ chức bộ máy và biên chế không có nghĩa nhà trường coi đây là quyền. Nhà trường coi đây là một phương thức làm việc, đòi hỏi tính tự chủ cao hơn".