Theo Công ty Luật TNHH YouMe, Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Theo đó, từ 1.7.2024 tiền lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng 15% so với mức lương hưu tháng 6.2024.
Lương hưu tháng 8 2024 của người lao động được tăng 15% xác định như sau:
Tiền lương hưu = Mức lương hưu tháng 6.2024 x 1,15.
Do đó, lương hưu tháng 8.2024 của người lao động được tăng 15% là bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào mức lương hưu tháng 6.2024 của người lao động.
Riêng đối với người đang hưởng lương hưu trước năm 1995 tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP sẽ được điều chỉnh cụ thể như sau:
- Nếu sau khi điều chỉnh tăng 15% mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì lương hưu được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Nếu sau khi điều chỉnh tăng 15% mà có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì lương hưu được điều chỉnh bằng 3,5 triệu đồng/tháng.
