Bạn đọc đặt câu hỏi: "Tôi đang làm viên chức cơ quan Nhà nước, được cơ quan đóng Bảo hiểm xã hội 10 năm. Vậy nếu giờ tôi nghỉ việc mà không có quyết định của thủ trưởng đơn vị (gửi đơn và nghỉ việc sau 45 ngày) thì có được đóng tiếp tục Bảo hiểm xã hội không? Và nếu được thì đóng ở đâu và mức đóng là bao nhiêu? Sau bao nhiêu năm nữa thì đủ thời gian để sau này lĩnh lương hưu?".
Về việc này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay: Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
“a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”
Đối chiếu quy định trên, nếu sau khi nghỉ việc tại cơ quan nhà nước, bạn đọc tiếp tục làm việc thuộc các trường hợp nêu trên thì được tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc tại nơi làm việc mới theo quy định.
Ngoài loại hình Bảo hiểm xã hội bắt buộc nêu trên, pháp luật về Bảo hiểm xã hội còn có loại hình Bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Nếu sau khi nghỉ việc mà không thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bạn đọc có thể tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện tại Bảo hiểm xã hội nơi cư trú với mức đóng hằng tháng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Bên cạnh đó, khi tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, bạn đọc còn được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng Bảo hiểm xã hội tùy theo quy định chính sách của từng thời kỳ.
Về thời gian đóng Bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành (gồm cả Bảo hiểm xã hội bắt buộc và Bảo hiểm xã hội tự nguyện): Khi đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu theo quy định (60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ) mà bạn có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu hàng tháng.