Bạn đọc hỏi: Tôi sinh ngày 22.12.1973, là viên chức trong ngành giáo dục ở một huyện của tỉnh Quảng Trị. Tôi công tác trong ngành giáo dục từ tháng 9.1994 đến nay là 26 năm 10 tháng. Trong đó, công tác ở vùng khó khăn có hệ số 0.7 được 20 năm còn lại công tác ở vùng thuận lợi.
Tôi xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ Nghị định 108 trước 5 năm có được không?
Cơ quan bảo hiểm xã hội cho hay, ngày 10.12.2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 143/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20.11.2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31.8.2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20.11.2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.
Theo đó, người lao động thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này được hưởng chính sách về hưu trước tuổi nếu có tuổi thấp hơn tuổi tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên (trong đó có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên).
Việc xác định tuổi để hưởng chính sách về hưu trước tuổi căn cứ vào thời điểm tinh giản biên chế và tuổi nghỉ hưu của năm đó.
Như vậy, chính sách về hưu trước tuổi với người tinh giản biên chế trong năm 2021 (làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 đủ 15 năm trở lên) sẽ áp dụng đối với những trường hợp có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định là đủ 55 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 50 tuổi 4 tháng đối với nữ.
Do bạn đọc không ghi rõ giới tính nên cơ quan Bảo hiểm xã hội chưa đủ cơ sở để trả lời thời điểm nghỉ hưu trước tuổi.
Bạn có thể căn cứ vào quy định trên để xác định thời gian nghỉ hưu trước tuổi.
Về chế độ đối với người hưởng chính sách về hưu trước tuổi, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng thêm các chế độ sau:
1. Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
2. Được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động;
3. Được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
