Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1.1.2021 đã điều chỉnh quy định về tuổi nghỉ hưu và ngày 18.11.2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam và năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021);
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021) từ đủ 15 năm trở lên...
Căn cứ vào các quy định nêu trên, bạn xem xét để áp dụng cụ thể chế độ hưu trí vào trường hợp cá nhân của bạn.
Về mức lương hưu: Do bạn không cung cấp đầy đủ thông tin về diễn biến quá trình tham gia BHXH nên BHXH Việt Nam chưa có căn cứ để trả lời cụ thể về cách tính mức lương hưu của bạn được hưởng khi nghỉ hưu.
Về thời gian đóng BHXH: Theo bạn thông tin đã có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì bạn có thể bảo lưu thời gian công tác đã tham gia BHXH hoặc có thể tiếp tục tham gia BHXH cho đến khi đủ tuổi để được hưởng quyền lợi về tiền lương hưu cao hơn do không phải giảm tỷ lệ % do nghỉ hưu trước tuổi được quy định tại Khoản 3, Điều 56 Luật BHXH 2014.
