Nên quy định cụ thể thời gian nộp hồ sơ thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức

Tình trạng nêu trên đã diễn ra khá phổ biến từ thành thị đến nông thôn, từ miền núi đến miền xuôi, đâu đâu cũng xuất hiện tình trạng người dân chen lấn, xô đẩy nhau để nộp hồ sơ thi tuyển vào CCVC. Thậm chí, ở một số nơi nộp được hồ sơ là đã “kỳ tích”,vì sự tắc trách của bộ phận làm công tác nhận hồ sơ như lý do bận họp, đi vắng...  

Vấn đề đặt ra là tại sao chỉ mỗi việc nộp hồ sơ mà lại khó khăn, phức tạp đến vậy? Giải thích cho điều này đó là do các cơ quan tổ chức tuyển dụng CCVC thường chỉ tiếp nhận hồ sơ trong khoảng thời gian rất ngắn. Thường thì là từ khi thông báo nhận hồ sơ đến khi chốt sổ chỉ trong vòng 5 đến 7 ngày, trong đó bao gồm cả 2 ngày nghỉ cuối tuần. 

Ngoài ra, nhiều trường hợp thông tin lại rất khép kín, thông báo mang tính hình thức, đối phó nên khi người dân không biết được hoặc nếu biết được thì đã cận ngày hoặc hết thời hạn nên không kịp chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ theo yêu cầu. Trường hợp đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ liên quan thì lại không nộp được do hết hạn nhận hồ sơ! 

Điều đáng nói ở đây là có khi đến vài ba năm mới có một đợt tuyển dụng CCVC nên cơ hội cho người đủ điều kiện, người tài dự thi, xét tuyển vào CCVC rất ít. Nghịch lý nữa là dù  đưa ra thời hạn nộp hồ sơ rất ngắn, nhưng thời gian từ khi chốt danh sách đến khi tổ chức thi tuyển, xét tuyển lại kéo dài có khi 4 đến 5 tháng, thậm chí cả năm trời. Trong khi đó, bình thường thì để tổ chức một cuộc thi tuyển, xét tuyển CCVC chỉ cần thời gian chuẩn bị từ 15 đến 20 ngày là đủ. 

Câu hỏi đặt ra là tại sao cơ quan tuyển dụng lại ra thời hạn nộp hồ sơ ngắn như vậy? Câu trả lời khá đơn giản, đó là chỉ là cách thức, chiêu trò để cơ quan, người có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng CCVC nhằm hạn chế số lượng hồ sơ tuyển dụng công chức vì mục đích vụ lợi. Theo đó, những người tổ chức tuyển dụng khống chế số lượng người tham gia dự tuyển nhằm tạo điều kiện cho con em, người thân hay những người đã được “gửi gắm” trúng tuyển. 

Vì vậy, để tạo sự công khai, minh bạch, công bằng trong thi tuyển CCVC hiện nay, ngoài quy định về việc thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng thì cần phải bổ sung quy định về thời hạn nộp hồ sơ thi tuyển CCVC và thực hiện nghiêm túc nội dung này. Theo đó, các đợt thi tuyển, xét tuyển CCVC thì ít nhất phải có thời gian 30 ngày để tiếp nhận hồ sơ, trường hợp hết hạn nhưng chưa tiếp nhận hết số lượng hồ sơ người đang có nhu cầu thì kéo dài thêm và phải nhận hết; đối với một số ngành, lĩnh vực đối tượng tuyển dụng rộng có thể kéo dài thời gian trên.  

Như vậy, sẽ tạo điều kiện, đảm bảo cho mọi người dân có nhu cầu, đủ điều kiện có thể tham gia thi tuyển vào các cơ quan nhà nước. Điều này không những đảm bảo sự công bằng cho mọi công dân mà còn góp phần loại trừ, hạn chế tình trạng tiêu cực, chạy chọt, gian lận trong thi cử như thời gian vừa qua. Đồng thời, sẽ lựa chọn, tuyển dụng được những người thật sự có trí thức, có tài năng phục vụ đất nước, phục vụ nhân dân.                                                                   

 Vĩnh Linh TP Kon Tum