Nên giao chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ cho cán bộ, công chức

ThS Phạm Văn Chung |

Cứ vào dịp cuối năm là người lao động, cán bộ quản lý trong các cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp lại chạy đua với thời gian để hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao từ đầu năm. 

Việc hoàn thành chỉ tiêu được giao được xem là cơ sở quan trọng nhất để đánh giá năng lực của từng cá nhân người lao động, cán bộ quản lý của doanh nghiệp đó.

Đặc biệt đây là cơ sở chủ yếu để người lao động được nhận lương, khen thưởng từ doanh nghiệp.

Nhiều doanh nghiệp có quy định người lao động sẽ không nhận được đủ lương, không có thưởng cuối năm nếu không đạt chỉ tiêu được giao.

Ngược lại nếu đạt hoặc vượt các chỉ tiêu thì người lao động được thưởng lớn, gấp nhiều lần lương được nhận hàng tháng, thậm chí những người giỏi nhất còn được tặng các món quà có giá trị đặt biệt lớn như nhà, xe ôtô...

Hiện nay, một số cơ quan nhà nước, doanh nghiệp nhà nước như bảo hiểm xã hội, bưu chính viễn thông, ngân hàng thuộc sở hữu nhà nước... đang tiên phong trong việc giao chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ đến từng cán bộ, nhân viên.

Chẳng hạn như cơ quan Bảo hiểm xã hội giao chỉ tiêu vận động được bao nhiêu người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; cài đặt được bao nhiêu ứng dụng bảo hiểm xã hội số (VssID)...

Việc hoàn thành chỉ tiêu được giao là căn cứ quan trọng, cơ bản để đánh giá năng lực, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ, nhân viên trong các cơ quan, đơn vị này.

Tương tự một số cơ quan, địa phương như TP.HCM đang áp dụng mức thưởng thu nhập tăng thêm dựa trên mức xếp loại hoàn thành nhiệm vụ, tuy vậy tiêu chí để xếp loại cán bộ, công chức vẫn chưa rõ ràng, cụ thể...

Có thể khẳng định việc giao chỉ tiêu cụ thể đến từng cán bộ, nhân viên trong các cơ quan, đơn vị sẽ tạo ra động lực, sự cạnh tranh công bằng, thực chất trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Trên kết quả công việc, thực hiện chỉ tiêu được giao sẽ khắc phục được tình trạng trì trệ, chây ỳ, lười biếng hoặc đùn đẩy công việc của cán bộ, công chức, viên chức.

Ngoài ra, việc đánh giá cán bộ, nhân viên trên cơ sở hoàn thành chỉ tiêu được giao sẽ giúp tìm kiếm, lựa chọn được những người thực sự có năng lực, thực tài để giao trọng trách trong các cơ quan nhà nước.

Đồng thời, hạn chế tình trạng 'chạy việc', tiêu cực trong công tác tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; là căn cứ để loại bỏ những cán bộ, công chức yếu kém, thiếu trách nhiệm, lười biếng ra khỏi các cơ quan nhà nước.

Vì vậy, cơ quan thẩm quyền cần sớm ban hành quy định nhằm lượng hóa, cụ thể, chi tiết các nội dung công việc, chỉ tiêu trong các cơ quan nhà nước.

Từ đó, giao chỉ tiêu, nội dung công việc cụ thể đến từng cán bộ, công chức, viên chức theo kế hoạch công tác đề ra. Trên cơ sở kết quả thực hiện chỉ tiêu được giao sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức một cách khách quan, chính xác.

Điều này hạn chế tình trạng đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức trong một số cơ quan nhà nước còn hình thức, cào bằng hoặc chưa sát, chưa đúng thực tế, cảm tính, vì không có tiêu chí, chỉ tiêu rõ ràng cụ thể. Mặt khác, đây còn là biện pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

ThS Phạm Văn Chung
TIN LIÊN QUAN

Cán bộ, công chức, người lao động TPHCM nghỉ Tết Dương lịch 3 ngày

MINH QUÂN |

TPHCM - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ Tết dương lịch 2022 liên tục 3 ngày.

Một công chức văn hóa - xã hội xã chiếm đoạt tiền các đối tượng chính sách

PHI LONG - HỮU LIỀU |

QUẢNG BÌNH - Một công chức phụ trách lĩnh vực văn hóa - xã hội UBND xã Vạn Ninh (huyện Quảng Ninh, tỉnh Quảng Bình) bị "tố" lợi dụng chức vụ nhận tiền trái quy định và chiếm đoạt tiền của nhiều đối tượng chính sách trên địa bàn.

Tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức

ANH THƯ |

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực đã thay đổi tuổi nghỉ hưu của người lao động, trong đó bao gồm cán bộ, công chức, viên chức.

TPHCM thu phí đỗ ôtô dưới lòng đường được 8,5 tỉ đồng sau gần 4 năm

MINH QUÂN |

TPHCM - Từng kỳ vọng thu hàng chục tỉ đồng mỗi tháng từ thu phí đỗ ôtô dưới lòng đường, nhưng sau gần 4 năm triển khai, TPHCM chỉ thu được hơn 8,5 tỉ đồng.

Chủ tịch Nguyễn Hữu Thắng thay HLV Trần Minh Chiến dẫn dắt TPHCM

Thanh Vũ |

Câu lạc bộ TPHCM vừa có sự điều chỉnh nhân sự trên băng ghế huấn luyện trước trận gặp Bình Định ở vòng 12 Night Wolf V.League 2022 khi huấn luyện viên Trần Minh Chiến sẽ không tiếp tục dẫn dắt đội.

Chứng khoán: Vượt qua lo ngại yếu tố vĩ mô, nhóm ngành nào sẽ hưởng lợi?

LÂM ANH |

Những diễn biến tích cực của điểm số và thanh khoản chứng khoán gần đây cho thấy tâm lý của nhà đầu tư phần nào đã giảm bớt các lo ngại từ các yếu tố vĩ mô như lạm phát, tăng trưởng tín dụng. Tuy nhiên, việc có hay không nới room tín dụng vẫn được các chuyên gia đánh giá sẽ tiếp tục ảnh hưởng tới thị trường chứng khoán, đặc biệt là cổ phiếu ngành ngân hàng.

Nông dân vùng cao bỏ ruộng đi làm thuê vì giá phân bón quá cao

Văn Đức |

Lào Cai - Người dân vùng cao đang gặp khó khăn do giá phân bón, giống và các mặt hàng vật tư nông nghiệp tăng cao.

Nga hưởng lợi từ trừng phạt của phương Tây, nhưng vẫn chưa bằng Mỹ

Ngọc Vân |

Các biện pháp trừng phạt của phương Tây có lợi cho nền kinh tế Nga, nhưng Mỹ mới là nước hưởng lợi nhất.

Cán bộ, công chức, người lao động TPHCM nghỉ Tết Dương lịch 3 ngày

MINH QUÂN |

TPHCM - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ Tết dương lịch 2022 liên tục 3 ngày.

Một công chức văn hóa - xã hội xã chiếm đoạt tiền các đối tượng chính sách

PHI LONG - HỮU LIỀU |

QUẢNG BÌNH - Một công chức phụ trách lĩnh vực văn hóa - xã hội UBND xã Vạn Ninh (huyện Quảng Ninh, tỉnh Quảng Bình) bị "tố" lợi dụng chức vụ nhận tiền trái quy định và chiếm đoạt tiền của nhiều đối tượng chính sách trên địa bàn.

Tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức

ANH THƯ |

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực đã thay đổi tuổi nghỉ hưu của người lao động, trong đó bao gồm cán bộ, công chức, viên chức.