Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Quốc hội đã ban hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ 1.7.2025 và thay thế Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về mức lương hưu hàng tháng:
1. Mức lương hưu hàng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:
Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Như vậy, từ ngày 1.7.2025, người lao động đóng bảo hiểm xã hội 15 năm nhận được mức tiền lương hưu:
Lao động nữ: Mức tiền lương hưu hàng tháng bằng 45% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Mỗi năm sau đó hưởng thêm 2% cho đến khi đạt mức tối đa 75%.
Lao động nam: Mức tiền lương hưu hằng tháng bằng 40% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Mỗi năm sau đó hưởng thêm 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỉ lệ hưởng lương hưu là 45%, cứ mỗi năm tham gia thêm 2% cho đến khi đạt tối đa 75%.
Lưu ý, mức tiền lương hưu hàng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách Nhà nước.
