Phản ánh tới báo Lao Động, ông Nguyễn Khắc Điền (Trưởng Ban Thanh tra Nhân dân - Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam) cho biết, ông vừa có văn bản gửi Bộ Y tế và các cơ quan chức năng đề nghị làm rõ những vấn đề liên quan đến việc giới thiệu nhân sự tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam.
Cụ thể, văn bản của ông Nguyễn Khắc Điền nêu rõ: Công tác nhân sự bổ nhiệm Giám đốc Học viện là một việc rất quan trọng, quyết định sự tồn tại và phát triển Học viện.
Chính vì vậy, Bộ Y tế đã ban hành Quy định về tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm dối với các chức danh lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế (Ban hành kèm theo Quyết định số 4286/QĐ-BYT ngày 04.7.2018 của Bộ trưởng Bộ Y tế).
Theo đó tiêu chuẩn Giám đốc Học viện được quy định rất rõ ràng tại Khoản 3, Điều 18 có quy định: “Kinh nghiệm trong công tác, quản lý đối với chức vụ Giám đốc đốc Học viện: Đã tham gia quản lý cấp khoa, phòng trở lên ở cơ sở giáo dục đại học ít nhất 05 năm”.
“Tuy nhiên, trong quá trình giới thiệu nhân sự cho chức danh Giám đốc Học viện, Đảng ủy, Hội đồng trường và Ban giám đốc Học viện lại tiến hành giới thiệu và thực hiện quy trình bổ nhiệm ông Nguyễn Quốc Huy làm Giám đốc Học viện. Trong khi đó, ông Nguyễn Quốc Huy chưa đảm nhiệm chức vụ nào ở cơ sở giáo dục đại học nói chung và ở Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam nói riêng theo Khoản 3, Điều 18 của Quy định nêu trên” - ông Nguyễn Khắc Điền nêu.
Do đó, ông Nguyễn Khắc Điền - Trưởng Ban Thanh tra nhân dân đề nghị Đảng ủy, Hội đồng Học viện xem xét lại các công tác liên quan tới quy trình bổ nhiệm nhân sự này.
Theo bà Nguyễn Thị Vân Anh - cán bộ Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, trước khi được giới thiệu làm Giám đốc, ông Nguyễn Quốc Huy từng có thời gian công tác tại Đại học Dược Hà Nội và Bộ Y tế, sau đó nhân sự này được phân công về công tác tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam.
Trao đổi với PV, ông Phạm Quốc Bình - Chủ tịch Hội đồng Trường - Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam xác nhận, Đảng uỷ, Hội đồng Trường đã nắm được những thông tin kiến nghị từ văn bản của ông Nguyễn Khắc Điền.
“Hiện, chúng tôi vẫn đang chờ Bộ Y tế xác minh, làm rõ và trả lời những vấn đề mà ông Điền phản ánh” - ông Phạm Quốc Bình cho biết.
Sau khi ông Nguyễn Khắc Điền có văn bản kiến nghị, một số cơ quan của Bộ Y tế như: Vụ Tổ chức cán bộ, Thanh tra Bộ, Ban bảo vệ chính trị nội bộ đã có buổi làm việc với một số cán bộ thuộc Ban thanh tra Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam.
Tại buổi làm việc các cơ quan nói trên đã tiếp nhận thông tin và cho biết sẽ chuyển toàn bộ nội dung phản ánh liên quan đến ông Nguyễn Quốc Huy – Phó giám đốc Học viện đến Bộ Y tế xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật (nếu có sai phạm).
Một lãnh đạo Vụ tổ chức cán bộ - Bộ Y tế xác nhận mới đây Vụ tổ chức cán bộ đã có buổi làm việc với ông Nguyễn Khắc Điền và một số cán bộ có liên quan tới nội dung phản ánh này.
Về vấn đề bổ nhiệm nhân sự tại các trường Đại học, Học viện, Đại biểu Trần Thị Quốc Khánh (Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hà Nội) cho rằng, trong trường hợp tại cơ sở giáo dục Đại học có khiếu nại về công tác nhân sự, cơ quan chủ quản, Hội đồng trường cần có những phúc đáp, hồi âm rõ ràng giải thích rõ các quy định và quyết định của Hội đồng trường để tránh gây hoài nghi, thắc mắc trong dư luận.
