Với vị trí Account Executive (quản lý khách hàng, quản trị dự án), chị Nguyễn Thị Huyền (Hưng Yên) đã có mức lương khoảng 15 triệu đồng/tháng. Đầu tháng 1.2023, tình hình kinh doanh của công ty xấu đi, chị Huyền nhận thông báo công ty giải thể, nhân viên bị cho nghỉ việc.
Nghỉ việc cách Tết chưa đến 1 tuần, chị Huyền không nhận được thưởng Tết giống như mong đợi. Bên cạnh đó, khoản tiền thưởng từ các dự án chị cũng không được nhận vì chưa thể thu hồi công nợ.
“Ngay khi có thông báo công ty sẽ giải thể, tôi đã gửi hồ sơ xin việc đến vài công ty khác. Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2023 ở quê, tôi quay trở lại Hà Nội vào mùng 6 Tết Âm lịch và tiếp tục tìm việc tại một số trang việc làm, tuyển dụng” - chị Huyền tâm sự.
Trước đây, khi làm việc tại công ty cũ, chị Huyền vẫn nhận làm thêm các công việc khác. Do đó, công việc này đã “cứu đói” chị trong khoảng thời gian chị bị đột ngột cho nghỉ.
“Làm công việc cũ cho tôi nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý dự án nhưng lại không thể giúp tôi có kỹ năng sâu ở một chuyên ngành nhất định. Trong năm mới này, tôi hy vọng có thể tìm kiếm một công việc với chuyên môn rõ ràng, có định hướng phát triển lâu dài cho nhân viên” - chị Huyền cho hay.
Cũng theo chị Huyền, việc tìm việc của chị trở nên khó khăn bởi các vị trí tại công ty chị tìm kiếm chưa tuyển dụng nhân sự. Hầu hết người lao động đều chờ đợi tìm được việc mới, sau đó họ mới xin nghỉ việc tại công ty cũ. Do đó, cơ hội cho những người tìm việc đầu năm như chị không nhiều.
Để có thể trụ được trong thời gian tìm việc, chị Huyền vừa tiếp tục công việc làm thêm, vừa "rải" CV - hồ sơ xin việc, chờ đợi cơ hội chuyển nghề.
Ăn Tết xong, anh Nguyễn Công Định (Lào Cai) lại rời quê để trở lại Hà Nội tìm kiếm việc làm. Anh Định cho biết, trong thời gian nghỉ Tết, anh cũng dò hỏi về thị trường lao động ở quê. Mặc dù được một vài người bạn giới thiệu nhưng thấy mức lương và công việc không phù hợp nên anh quyết định quay trở lại Thủ đô tìm việc.
"Công việc ở quê không phải là không có nhưng thu nhập không cao so với ở Hà Nội. Thời điểm công việc ổn định ở Hà Nội, thu nhập của tôi khoảng trên dưới 20 triệu đồng/tháng" - anh Định chia sẻ.
Trước đó, công việc cũ của anh Định khiến anh bị "mòn" sức sáng tạo và sự yêu thích công việc. Anh không còn cảm thấy hứng thú khi đến công ty làm việc.
"Tôi không muốn ngủ vì sợ cảnh sáng tỉnh dậy lại phải đến công ty như mọi ngày. Mặc dù mọi chế độ đãi ngộ, đồng nghiệp và lãnh đạo của công ty đều không có vấn đề gì. Tôi nhận ra vấn đề nằm ở chính bản thân mình" - anh Định tâm sự.
Hiện tại, anh Định vẫn giữ vị trí nhân viên kỹ thuật phần mềm tại một công ty công nghệ. Anh cho hay sẽ sớm chuyển sang một công ty công nghệ khác vào tháng 3.2022.
Trước đó, nhận định về tình hình lao động, việc làm đầu năm 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự báo, tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục được duy trì phát triển ổn định, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp sẽ sớm ổn định trở lại.
Theo đó, tình hình thị trường lao động được kỳ vọng có những chuyển động theo hướng tích cực, tiếp tục trở lại đà phục hồi, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp sẽ tiếp tục gia tăng.
