Hậu COVID-19: Nhiều công ty tuyển dụng lao động trở lại

Minh Khang |

Thời điểm hiện tại, ghi nhận tại các khu công nghiệp, khu chế xuất cho thấy các đơn vị, doanh nghiệp ở TPHCM, Bình Dương đang khôi phục hoạt động sản xuất, và bắt đầu tuyển hàng ngàn lao động trở lại làm sau những khó khăn do COVID -19

Thời điểm hiện tại, dạo quanh một vòng các khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX) như: KCN Sóng Thần, KCN Bình Đường (Bình Dương), KCX Linh Trung (Thủ Đức, TP.HCM), KCN Tân Bình (Tân Bình,TPHCM)…, nhiều đơn vị doanh nghiệp treo thông báo tuyển dụng số lượng lớn lao động ở các vị trí quản lý, sản xuất, vận hành sản xuất, với lương từ trung bình từ 7 - 10 triệu đồng/tháng...

Tại KCX Linh Trung (Thủ Đức, TPHCM), nhiều công ty gây chú ý thu hút mọi người bằng những băng rôn tuyển dụng dán ngay cổng công ty, màu đỏ, thu hút tầm nhìn về thông tin tuyển dụng gấp.

Tại KCN Sóng Thần, KCN Bình Đường (Bình Dương), rất nhiều doanh nghiệp treo băng rôn tuyển dụng hàng ngàn lao động như Công ty giày An Thịnh, Công ty CP-CN Đông Hưng, Công ty Cổ phần DAE WANG APPAREL, Công ty TNHH HISO VINA, …

Để thu hút lao động, nhiều doanh nghiệp đã không ngần ngại đưa ra các chế độ ưu đãi rất hấp dẫn như: Ngoài lương cứng còn có các khoản trợ cấp độc hại, thưởng chuyên cần, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở, được tổ chức đi du lịch, hoặc cam kết tăng lương hàng năm... Thậm chí, có công ty còn gây chú ý với chính sách như “nộp hồ sơ, phỏng vấn ngay”, công bố rõ các chế độ phúc lợi như phụ cấp chuyên cần, phụ cấp nhà ở, phụ cấp tay nghề, …

Trầm ngâm với bảng thông tin tuyển dụng tại KCN Bình Đường, anh Nguyễn Vă Hiệp (Đồng Nai) cho biết: “Thời gian vừa qua làm ở công ty cũ anh bị áp lực khá nhiều vì tiến độ công việc và thơi gian. Sau khi nghỉ do dịch COVID-19, dù đã gắn bó với công ty cũng lâu nhưng mình nghĩ đã đến lúc tìm một công việc mới, phù hợp với mình hơn”.

Mong muốn có được công việc mới, phù hợp với sức khỏe, năng lực và thời gian của bản thân; một công việc có lương ổn định, chế độ đãi ngộ tốt là điều mà nhiều người lao động tìm kiếm tại các KCN, KCX sau khi nghỉ do ảnh hưởng dịch COVID-1.

Còn tại Văn phòng Giới thiệu việc làm Khu Công nghệ cao TPHCM cũng cho biết đang cần tuyển hàng trăm lao động ở nhiều ngành nghề như: Điện, điện tử, điện lạnh, cơ khí, tài chính, kế toán, kiểm toán, lao động phổ thông.

Tại Khu công nghệ cao TPHCM, các doanh nghiệp đang cần tuyển nhân sự như:  Công ty Transimex Hi Tech Park (tuyển nhân viên chứng từ, kiểm hàng, vận hành xe nâng, an toàn kho…); Công ty CP Công nghiệp hỗ trợ Minh Nguyên (tuyển công nhân in ấn, đứng máy, lắp ráp, kỹ thuật in…); Công ty TNHH New-Hanam (tuyển bảo trì, sữa chữa thiết bị, vận hành máy dập, vận hành máy ép nhựa, lao động phổ thông)...

Một số hình ảnh ghi nhận doanh nghiệp tuyển lao động:

Người lao động nộp hồ sơ tại phòng tuyển dụng công ty Cổ phần Sung Huyn - KCN Bình Đường (Bình Dương): Ảnh Minh Khang
Người lao động nộp hồ sơ tại phòng tuyển dụng Công ty Cổ phần Sung Huyn - KCN Bình Đường (Bình Dương): Ảnh Minh Khang
Người Lao động cầm trên tay nộp hồ sơ tại Khu công nghiệp Sóng Thần Bình Dương: Ảnh: Minh Khang
Người lao động cầm trên tay nộp hồ sơ tại Khu công nghiệp Sóng Thần Bình Dương: Ảnh: Minh Khang
Nhưng băng rông thông báo tuyển lao động được nhiều công ty treo. Ảnh Minh Khang
Một Cty thông báo tuyển lao động. Ảnh Minh Khang
Minh Khang
TIN LIÊN QUAN

Có được tự ý chuyển người lao động làm công việc khác ?

Đặng Nụ |

Bạn đọc có email thomdaox@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại. Tuy nhiên, công ty không thông báo về thời hạn làm công việc mới. Việc công ty làm như vậy có vi phạm quy định của pháp luật hay không?

Bạc Liêu: Sớm triển khai hỗ trợ cho người lao động khó khăn do dịch

NHẬT HỒ |

Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu Dương Thành Trung đề nghị các ngành, địa phương, đơn vị sớm triển khai, chi trả ngay tiền hỗ trợ cho các đối tượng lao động tự do, lao động mất việc do dịch bệnh COVID-19.

Nhu cầu tuyển dụng nhiều hơn nhưng chưa đủ cân bằng cung - cầu lao động

ANH THƯ |

Theo khảo sát của VietnamWorks, đầu tháng 5 có sự tăng trưởng nhu cầu việc làm từ các doanh nghiệp, nhưng vẫn chưa đủ để cân bằng cán cân cung – cầu khiến thị trường tuyển dụng và việc làm hiện nay vẫn cạnh tranh hơn bao giờ hết.

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Có được tự ý chuyển người lao động làm công việc khác ?

Đặng Nụ |

Bạn đọc có email thomdaox@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại. Tuy nhiên, công ty không thông báo về thời hạn làm công việc mới. Việc công ty làm như vậy có vi phạm quy định của pháp luật hay không?

Bạc Liêu: Sớm triển khai hỗ trợ cho người lao động khó khăn do dịch

NHẬT HỒ |

Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu Dương Thành Trung đề nghị các ngành, địa phương, đơn vị sớm triển khai, chi trả ngay tiền hỗ trợ cho các đối tượng lao động tự do, lao động mất việc do dịch bệnh COVID-19.

Nhu cầu tuyển dụng nhiều hơn nhưng chưa đủ cân bằng cung - cầu lao động

ANH THƯ |

Theo khảo sát của VietnamWorks, đầu tháng 5 có sự tăng trưởng nhu cầu việc làm từ các doanh nghiệp, nhưng vẫn chưa đủ để cân bằng cán cân cung – cầu khiến thị trường tuyển dụng và việc làm hiện nay vẫn cạnh tranh hơn bao giờ hết.