Công ty Luật TNHH YouMe cho biết, lương hưu được tính theo công thức: Mức lương hưu hàng tháng = tỉ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng x mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Trong đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (cụ thể là viên chức) sẽ phụ thuộc vào tiền lương đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng và có nhân với hệ số trượt giá tương ứng hàng năm.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương, có thể vẫn dùng cách tính lương hưu cũ thì mức lương hưu hàng tháng vẫn sẽ tăng. Tuy nhiên, hiện tại, chưa tới thời điểm bắt đầu thực hiện cải cách mà vẫn đang trong giai đoạn hoàn thiện dự thảo luật.
Trước đó, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, đang xây dựng phương án điều chỉnh lương hưu, phân chia thành 3 nhóm đối tượng.
Nhóm đầu tiên là những người nghỉ hưu thông thường. Với nhóm này, Bộ cho hay, mức tăng lương hưu sẽ được tính toán hợp lý giữa khu vực đang làm việc với người nghỉ hưu, hài hòa giữa người cùng chức vụ trước và sau 1.7.2024.
Với nhóm những người nghỉ hưu trước ngày 1.7.2024, Nhà nước cần áp dụng mức bù để giảm phần chênh lệch lương giữa người nghỉ hưu trước và sau thời điểm cải cách chính sách tiền lương.
Ngoài áp dụng chính sách bảo hiểm xã hội, những người hưởng lương theo ngân sách khi về hưu được đảm bảo đầy đủ chế độ như người nghỉ hưu bình thường.
Với nhóm nghỉ hưu trước năm 1995, sẽ có chính sách đặc biệt để đẩy lương hưu lên cao hơn nữa.
Như vậy, tuy chưa có quy định chi tiết cụ thể về chế độ lương hưu theo chính sách cải cách tiền lương từ ngày 1.7.2024 nhưng dự kiến giáo viên thuộc nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ có chính sách đặc biệt để đẩy lương hưu lên cao hơn nữa.
