Bạn đọc đặt câu hỏi: "Tôi là giáo viên có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là 25 năm, làm việc ở vùng Kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Nếu về hưu trước tuổi 10 năm thì được hưởng lương như thế nào?".
Về việc này, Công ty Luật TNHH YouMe cho hay, điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điểm a), Điểm b) Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp ông (bà) có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là 25 năm sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu nếu ông (bà) đủ độ tuổi nghỉ hưu, cụ thể như sau:
Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; hoặc, nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Câu hỏi có nêu ông (bà) là giáo viên làm việc ở vùng Kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn nhưng không nêu rõ phụ cấp khu vực tại nơi làm việc là bao nhiêu. Mức phụ cấp khu vực của các địa phương, đơn vị được áp dụng theo quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT.
Trường hợp ông (bà) về hưu trước tuổi 10 năm và chưa hưởng Bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì sẽ được bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định của Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng khi ông (bà) đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Mức lương hưu hằng tháng được xác định theo Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau: “2. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
