Giám đốc “lôi cổ” nhân viên ra khỏi công ty: Không đóng bảo hiểm

QUANG ĐẠI |

Diễn biến vụ Giám đốc "lôi cổ" nhân viên cũ ra khỏi công ty, nhiều năm qua, Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sĩ Bảo An Nghệ An không đóng các loại bảo hiểm cho người lao động.

Như Báo Lao Động đã thông tin, ngày 7.5.2020, ông Ngô Xuân Phấn – nhân viên Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sĩ Bảo An Nghệ An đến văn phòng công ty đòi nợ tiền lương, không những không đòi được tiền, mà còn bị Giám đốc “lôi cổ” ra khỏi công ty.

Theo ông Ngô Xuân Phấn – nguyên Trưởng phòng Tuyển dụng và nhân sự Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sĩ Bảo An Nghệ An (địa chỉ tại khối Vĩnh Tiến – phường Hưng Bình- TP.Vinh), Công ty đến nay còn nợ lương 21 người.

Theo danh sách ông Phấn cung cấp, trong số 21 người nói trên, người bị nợ nhiều nhất là ông Lê Xuân Quang (thị xã Hoàng Mai) với 63 ngày công; người bị nợ ít nhất là Trần Văn Sỹ (Hưng Nguyên) 16 ngày công. Giá mỗi ngày công dao động từ 100 nghìn đến 170 nghìn đồng.

Từ Đà Nẵng, ông Lê Phước Năm, nhân viên bảo vệ Công ty Bảo An viết thư đề nghị thanh toán 25 công, số tiền 3,75 triệu đồng; ông Đỗ Văn Nghệ đòi nợ số tiền 5,58 triệu đồng.

Có nhiều người gửi đơn, thư nhờ ông Ngô Xuân Phấn giúp đưa đến Công ty, đề nghị thanh toán tiền công lao động.

Ngoài ra, bà Hoàng Thị Thủy (trú phường Hưng Phúc-TP.Vinh) phản ánh: Vào năm 2019, bà và hai người nữa là ông Bành Xuân Hiền (trú xã Hưng Mỹ - Hưng Nguyên) đến Công ty Bảo An xin việc, mỗi người đã nộp cho công ty 1,5 triệu đồng tiền trang phục. Đến nay cả 3 người chưa được bố trí công việc, tiền trang phục cũng chưa được hoàn trả.

Ngoài ra, tất cả nhân viên bảo vệ làm việc tại Công ty Bảo An đều không được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Ông Hoàng Ngọc Hiếu – Giám đốc Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sĩ Bảo An thừa nhận việc Công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động. Ông Hiếu giải thích do người lao động xin vào làm bảo vệ chủ yếu đã cao tuổi, nên không có nhu cầu đóng bảo hiểm. Còn những người khác thì họ cũng không muốn đóng vì sẽ bị giảm thu nhập, công ty cũng phải chi thêm tiền.

Ông Hiếu cho biết Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sĩ Bảo An thành lập năm 2011, đến nay có khoảng 50 - 60 lao động. Tuy nhiên theo danh sách do ông Ngô Xuân Phấn- nguyên Trưởng phòng tuyển dụng và nhân sự Công ty - cung cấp thì Công ty có khoảng 136 lao động, tất cả đều không được đóng bảo hiểm.

“Có nhiều người xin Công ty đóng bảo hiểm nhưng không được chấp nhận”- ông Phấn cho biết.

Trao đổi với phóng viên, ông Lê Trường Giang – Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An cho biết: “Theo quy định, sử dụng lao động từ 1 tháng trở lên phải đóng bảo hiểm. Nếu cố ý trốn đóng thì bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Chúng tôi sẽ kiểm tra thông tin do phóng viên cung cấp và xử lý theo quy định”.

QUANG ĐẠI
TIN LIÊN QUAN

Nhân viên cũ bị giám đốc “lôi cổ” khỏi công ty: Cuộc điện thoại “lạ" từ CA!

QUANG ĐẠI |

Sau khi phóng viên báo Lao Động vào cuộc tìm hiểu việc một Giám đốc Công ty bảo - vệ sĩ tại Nghệ An nợ lương, "lôi cổ" người lao động ra khỏi công ty, người lao động bất ngờ nhận được cuộc điện thoại “lạ” từ người tự giới thiệu là công an phường.

Đi đòi lương, nhân viên cũ bị giám đốc “lôi cổ” ra khỏi công ty

QUANG ĐẠI |

Ông Ngô Xuân Phấn – nhân viên Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sỹ Bảo An Nghệ An đến văn phòng công ty đòi tiền lương, không được trả, mà còn bị Giám đốc “lôi cổ” ra khỏi công ty.

Không đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ việc được hưởng chế độ gì?

Nam Dương |

Bạn đọc có email sontx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc ở UBND xã và một doanh nghiệp khác. Tôi đã kí hợp đồng với công ty được hơn 2 năm. Do tôi làm việc ở UBND xã nên bảo hiểm xã hội được đóng ở đây, công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi và hàng tháng đều trả cho tôi 300.000 đồng tiền bảo hiểm xã hội vào lương. Nếu tôi nghĩ việc ở công ty thì có được nhận tiền bảo hiểm gì không?

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital. 

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Xu hướng công khai tiền lương ở Mỹ: Ai sẽ được hưởng lợi?

Thanh Hà |

Luật thanh toán minh bạch ở Mỹ góp phần giảm chênh lệch tiền lương. 

Nhân viên cũ bị giám đốc “lôi cổ” khỏi công ty: Cuộc điện thoại “lạ" từ CA!

QUANG ĐẠI |

Sau khi phóng viên báo Lao Động vào cuộc tìm hiểu việc một Giám đốc Công ty bảo - vệ sĩ tại Nghệ An nợ lương, "lôi cổ" người lao động ra khỏi công ty, người lao động bất ngờ nhận được cuộc điện thoại “lạ” từ người tự giới thiệu là công an phường.

Đi đòi lương, nhân viên cũ bị giám đốc “lôi cổ” ra khỏi công ty

QUANG ĐẠI |

Ông Ngô Xuân Phấn – nhân viên Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sỹ Bảo An Nghệ An đến văn phòng công ty đòi tiền lương, không được trả, mà còn bị Giám đốc “lôi cổ” ra khỏi công ty.

Không đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ việc được hưởng chế độ gì?

Nam Dương |

Bạn đọc có email sontx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc ở UBND xã và một doanh nghiệp khác. Tôi đã kí hợp đồng với công ty được hơn 2 năm. Do tôi làm việc ở UBND xã nên bảo hiểm xã hội được đóng ở đây, công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi và hàng tháng đều trả cho tôi 300.000 đồng tiền bảo hiểm xã hội vào lương. Nếu tôi nghĩ việc ở công ty thì có được nhận tiền bảo hiểm gì không?