Mỏi mòn đợi tiền dạy thêm giờ
Nhiều thầy cô giáo ở trường THCS Nguyễn Văn Trỗi, huyện Chư Prông phải mòn mỏi đợi chờ tiền dạy thêm mà họ đáng được hưởng từ công sức lao động. Cụ thể, năm học 2018-2019 thầy Trần Thanh Nhàn được phân công dạy học và chủ nhiệm lớp ghép 2 + 3 + 4.
Thầy được bộ phận chuyên môn thống kê, xác nhận thừa giờ là 102 tiết với số tiền gần 14.000.000 đồng. Đến nay, thầy Nhàn vẫn chưa nhận được bất kỳ khoản thanh toán nào.
Cũng trong năm học 2018-2019, theo quy định, thầy sẽ được thanh toán tiền dạy thể dục ngoài trời là 13.900 đồng/tiết nhưng đến nay cũng chưa được nhận.
Cô giáo Phạm Thị Hương được phân công giảng dạy lớp 4A kiêm tổ trưởng tổ 3 + 4 + 5. Số tiền kiêm nhiệm do kế toán xác nhận là hơn 27 triệu đồng, tiền bồi dưỡng tiết dạy thực hành thể dục là 900.000 đồng. Năm học 2019 - 2020 cô được phân công giảng dạy lớp 2B kiêm tổ trưởng tổ 2 + 3, số tiền kiêm nhiệm là hơn 2,3 triệu đồng.
Cô Hương cho biết: “Trong các cuộc họp hội đồng nhà trường, tôi đã có ý kiến đề nghị thanh toán các chế độ trên cho tôi nhưng ông Nguyễn Thanh Cường - Hiệu trưởng trả lời phải chờ. Đến tháng 3.2020, Hiệu trưởng chuyển công tác đi nơi khác, trong buổi giao ban giữa Hiệu trưởng mới và cũ, tôi hỏi ai chịu trách nhiệm trả chế độ cho tôi thì ông Cường nói sẽ chịu trách nhiệm trả.
Tuy nhiên, đến nay chúng tôi vẫn mỏi mòn chờ đợi lời hứa, tôi làm đơn kiến nghị Công đoàn nhà trường phản ánh sự việc, để kịp thời có biện pháp can thiệp để tôi nhận được các chế độ hợp pháp của tôi”.
Ngoài ra, các giáo viên còn phản ánh việc nhà trường không đóng tiền bảo hiểm xã hội tháng 12.2019, chưa chuyển tiền về Bảo hiểm xã hội huyện Chư prông.
Thanh tra huyện vào cuộc
Trao đổi với báo Lao Động, ông Nguyễn Thanh Cường - Hiệu trưởng trường - cho biết: "Về tiền dạy thể dục thì để mình kiểm tra lại hồ sơ, vì chưa nghe kế toán báo cáo. Đến khi họp hành thì cũng không nghe ai báo cáo nên tưởng là đã chuyển tiền vào tài khoản các giáo viên cùng với tiền lương hàng tháng rồi.
Hiện nhà trường đang nợ đóng bảo hiểm xã hội tháng 12 của các thầy cô. Nguyên nhân là do cô kế toán nghỉ sinh, trường tuyển một nam kế toán về, anh này chưa rành nghiệp vụ nên xảy ra sơ suất. Trường đã làm công văn báo cáo lên huyện để giải trình và xin phương hướng giải quyết, khắc phục hậu quả".
Về số tiền dạy kiêm nhiệm, dạy ngoài giờ, ông Cường phân bua, khi thầy Hiệu phó và kế toán trình lên, bản thân ông không tin số giờ đó là có thực và chưa chính xác nên không đặt bút duyệt chi.
Tập thể nhà trường THCS Nguyễn Văn Trỗi còn làm đơn phản ánh, từ tháng 1.2020 đến giữa tháng 3.2020, nhà trường tạm nghỉ dạy và học do dịch bệnh COVID-19 nhưng ông Cường đã chi hơn 130 triệu đồng mà Hội đồng sư phạm và chi bộ không hề biết chi vào mục đích gì. Trong khi tiền chế độ của cán bộ, giáo viên chưa thanh toán.
Tháng 3.2015, giáo viên Rơ Mah Tuýt nghỉ ốm, đi nằm viện nhưng vẫn bị trừ lương và không làm chế độ thanh toán bảo hiểm.
Bà Phạm Thị Thu Hằng - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai - cho biết, các khoản tiền dạy thêm, dạy ngoài giờ do nhà trường tự chi trả, thuộc thẩm quyền quyết định của hiệu trưởng nên không liên quan đến trách nhiệm của phòng Giáo dục và Đào tạo. Quan điểm của đơn vị là sai đến đâu xử lý đến đó, không vì một cá nhân mà làm ảnh hưởng đến quyền lợi tập thể.
Ông Ksor Việt - Phó Chủ tịch UBND huyện Chư Prông, Gia Lai cho biết, sau khi nhận được đơn thư phản ánh, thông tin từ phía các thầy cô giáo, UBND huyện đã ký văn bản, lập đoàn thanh tra về trường làm việc, xác minh các nội dung phản ánh.
Được biết, kể từ tháng 3 năm nay, ông Nguyễn Thanh Cường đã được luân chuyển, điều động về làm Hiệu trưởng trường Kpă Klơng.
