Bạn đọc hỏi: Năm nay tôi 56 tuổi, làm việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm do bảo hiểm xã hội tính là 18 năm, trong đó có làm công nhân quản lý đường dây và trạm từ năm 1986 đến năm 2004.
Tuy nhiên, thời gian làm công nhân nêu trên, ngành nghề này chưa được quy định là nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đồng thời, từ năm 2005 đến nay, tôi đã được chuyển ngạch kỹ sư và làm việc tại Phòng Kỹ thuật.
Hiện nay, đối với những người đủ điều kiện của Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đã ra thông báo cho tôi và những người lao động thuộc diện tương tự phải nghỉ hưu từ ngày 1.1.2018. Như vậy, xin hỏi việc đơn vị thông báo buộc tôi phải nghỉ hưu như thế có đúng quy định pháp luật không? Có thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi (trước 60) không?
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:
Tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 187 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về tuổi nghỉ hưu: Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo thuộc danh mục do Chính phủ quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với quy định tại Khoản 1 Điều này.
Theo Điểm b Khoản 1 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng lương hưu, đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên: Nam từ đủ 55 tuổi đến 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến 55 tuổi và có đủ 15 trở lên làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Đối chiếu quy định nêu trên, nam từ đủ 55 đến 60 tuổi, nữ từ đủ 50 đến 55 tuổi có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đủ điều kiện hưởng lương hưu.
