Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin về trường hợp đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng Bảo hiểm xã hội nên làm gì để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Bạn đọc đặt câu hỏi: "Ở cơ quan tôi có bà A sinh ngày 6.4.1965 đến ngày 6.4.2020 là đủ 55 tuổi đối với nữ nhưng thời gian công tác có tham gia Bảo hiểm xã hội chỉ được 17 năm 10 tháng. Theo nguyện vọng bà A muốn đóng 1 lần bằng 84 tháng cho đủ 25 năm để hưởng lương hưu thay vì đóng thêm 26 tháng cho đủ 20 năm. Trường hợp này Bảo hiểm xã hội có giải quyết không?"
Về việc này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29.12.2015 của Chính phủ thì trường hợp đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm thì được đóng một lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Như vậy, trường hợp bà A có 17 năm 10 tháng đóng Bảo hiểm xã hội thì khi đủ tuổi hưởng lương hưu bà A có thể đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần cho 2 năm 2 tháng còn thiếu để có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội và được hưởng lương hưu ngay tháng liền kề tháng đóng đủ 20 năm tham gia Bảo hiểm xã hội.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, hiện nay, không có quy định đối với trường hợp đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm thì được đóng một lần cho đủ 25 năm để hưởng lương hưu nên cơ quan Bảo hiểm xã hội chưa có căn cứ để xem xét, giải quyết theo nguyện vọng của bà A.
